Solution Architect

Provincie Fryslân

image

Geen max uurtarief

Friesland

16 uur p/w

ICT Informatievoorziening

15de september, 2025

22ste september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.
De uitdaging
Als Solution Architect bij provincie Fryslân geef jij richting aan de digitale realisatie van onze maatschappelijke opgaven. Je vormt de essentiële schakel tussen beleid, techniek en uitvoering. Waar de enterprise architect het ‘bestemmingsplan’ ontwikkelt, ben jij verantwoordelijk voor het ‘ontwerp van de woning’: concreet, uitvoerbaar en afgestemd op de omgeving.
Je vertaalt strategische uitgangspunten en architectuurprincipes naar project-specifieke, haalbare oplossingen. Daarmee zorg je ervoor dat architectuurkeuzes bijdragen aan een samenhangend, schaalbaar en duurzaam digitaal landschap. Binnen initiatieven en projecten begeleid je het maken van bewuste ontwerpkeuzes. Daarbij houd je oog voor informatieveiligheid, wetgeving, interoperabiliteit en de maatschappelijke doelen van de provincie.
Je werk vormt een essentieel onderdeel van het digitaal fundament van de Provincie Fryslân. Je werkt binnen de kaders van overheidsstandaarden zoals NORA, GEMMA en Common Ground, en weet deze kaders pragmatisch en toepasbaar te maken binnen een politiek-bestuurlijke context.
Jouw impact
Als Solution Architect:
· Vertaal je enterprise-architectuur en beleidskaders naar concrete, uitvoerbare oplossingen;
· Bewaak je samenhang, herbruikbaarheid en schaalbaarheid binnen het digitale landschap;
· Adviseer je project- en programmateams over architectuurkeuzes;
· Leg je een stevige verbinding tussen beleid, techniek en uitvoering;
· Draag je bij aan de verdere professionalisering van onze architectuurorganisatie.
Jouw rol in de praktijk
Binnen het Programma Digitalisering werk je aan uiteenlopende projecten, variërend van gegevensuitwisseling en applicatieontwikkeling tot infrastructuur en informatiebeheer. Je werkt nauw samen met de Enterprise Architect, Technisch Architect, ISO, Adviseur Informatievoorziening en projectteams.
In deze context:
· Stel je solution designs, projectstartarchitecturen en referentieontwerpen op;
· Breng je impactanalyses en oplossingsrichtingen in kaart bij projectvoorstellen;
· Werk je nauw samen met IT-beheer, security-experts, leveranciers en business-stakeholders;
· Draag je actief bij aan architectuurgovernance en de toetsing van projectresultaten;
· Signaleer je structurele knelpunten in beleid of kaders en adviseer je over verbeteringen.
Kerntaken
· Opstellen en valideren van solution architecturen
· Bewaken van kaders, principes en standaarden binnen projecten
· Adviseren over ontwerpkeuzes, risico’s en alternatieven
· Participeren in projectstart-ups en architectuurreviews
· Borgen van samenhang binnen het applicatie- en gegevenslandschap
· Bijdragen aan kennisdeling binnen het architectuurteam

De Eisen
HBO+/WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring als solution architect of in vergelijkbare rol
Aantoonbare ervaring met digitaliseringsprojecten en overheidsstandaarden
Affiniteit met werken binnen een politiek-bestuurlijke contextHBO+/WO werk- en denkniveauMinimaal 5 jaar ervaring als solution architect of in vergelijkbare rolAantoonbare ervaring met digitaliseringsprojecten en overheidsstandaardenAffiniteit met werken binnen een politiek-bestuurlijke context
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 22-09-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.