Beleidsmederker Groen en Landschap

Gemeente Dalfsen

image

Geen max uurtarief

Overijssel

28 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

1ste oktober, 2025

8ste oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.
Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.
Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.
Opdracht
In verband met langdurige ziekte zijn we voor een periode van een half jaar ( met optie tot verlenging) op zoek naar een Beleidsadviseur Groen en Landschap voor verschillende opdrachten in de openbare ruimte. Zo moet bijvoorbeeld het Bomenbeleid worden afgerond en met een voorstel aangeboden worden aan het college en de gemeenteraad. In het nieuwe beleid staan veel acties die de komende periode uitgewerkt en uitgevoerd moeten gaan worden. Er zijn veel ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. De beleidsadviseur Groen en Landschap levert inbreng voor de plannen en ontwerpen en toetst deze. Daarbij is het belangrijk dat er oog is voor de beheerbaarheid van het plan en voor andere opgaven in de openbare ruimte. Tot de taken van de beleidsadviseur behoren ook het beantwoorden van vragen van inwoners, het afhandelen van meldingen en (mee) organiseren van groene evenementen zoals de Boomplantdag. Een andere belangrijke taak is het opstellen van een uitvoeringsplanning voor de vervangingsopgave die er ligt voor het groen.

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker Groen binnen een gemeentelijke instelling
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van beleidsstukken.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker Groen binnen een gemeentelijke instellingAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van beleidsstukken.
De Wensen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-master niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker Groen of vergelijkbaar binnen een gemeentelijke instelling
Aantoonbare werkervaring met schrijven van beleidsnotities en College en Raadsvoorstellen
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van projecten op het gebied van de Groene Openbare RuimteAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-master niveau.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker Groen of vergelijkbaar binnen een gemeentelijke instellingAantoonbare werkervaring met schrijven van beleidsnotities en College en RaadsvoorstellenAantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van projecten op het gebied van de Groene Openbare Ruimte
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 08-10-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.