Organisatie
De gemeente Heerde is een kleine, maar dynamische gemeente waar de lijnen kort zijn en de onderlinge betrokkenheid groot. Met een stimulerende werksfeer en een sterke focus op werkplezier en aandacht voor elkaar, zul je je hier snel thuis voelen. Onze ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen, werken samen als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.
Omgevingsbewust en Ondernemend
Onze organisatievisie is ‘Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!’. We streven ernaar om optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. In onze kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie is elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde.
Werklocaties
We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde. De meeste collega’s werken in een ‘’hybride’ vorm thuis en op het gemeentekantoor. De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat.
Opdracht
De gemeente Heerde is toegankelijk en herkenbaar voor onze inwoners. Team STIP verzorgt voor de gemeente Heerde de uitvoering voor het sociaal domein. Het is een integraal team van ongeveer 55 professionals. Preventie speelt een belangrijke rol, maar ook is goede samenwerking tussen diverse ketenpartners en de gemeente essentieel.
Functieomschrijving
Als inkomensconsulent bij de Gemeente Heerde speel je een maatschappelijk relevante rol in het Sociaal Domein. Je bent de specialist die onze inwoners financiële zekerheid en de juiste ondersteuning biedt, binnen de kaders van de wet- en regelgeving. Als gespreksvoerder werk activeer en motiveer je inwoners met een achterstand tot de arbeidsmarkt. Je begeleidt hen naar (vrijwilligers)werk waarbij je, in samenwerking met werkbedrijf Lucrato, streeft naar een duurzame plaatsing in de reguliere arbeidsmarkt.
Taken als inkomensconsulent:
Je bewaakt de tijdige afhandeling van aanvragen binnen de wettelijke termijnen en coördineert het werk;
Je zorgt voor een correcte procedurele afhandeling van inkomensvraagstukken;
Je werkt nauw samen met jouw collega’s binnen team STIP (o.a. werk, schulddienstverlening, Wmo en jeugd) om een compleet klantbeeld te krijgen;
Je zorgt voor de administratie van de aanvragen in ons gemeentelijk systeem Civision, I Samenleving en Djuma.
Taken als gespreksvoerder werk:
Je focus ligt op de doelgroepen activering en statushouders. Ook bied je NUO dienstverlening;
Je voert de Nieuwe wet inburgering uit (brede intake, leerbaarheidstoets, opstellen PIP);
Je coacht en begeleidt cliënten om ze klaar te maken voor de arbeidsmarkt en/of vrijwilligerswerk. Ook houd je de ontwikkeling bij;
Je past vraagverheldering toe vanuit eigen kracht & eigen verantwoordelijkheid;
Je stelt actieplannen op samen met de klant;
Je attendeert cliënten op bestaande vacatures;
Je bewaakt de voortgang van het traject en je bepaalt de inzet van instrumenten;
Je onderhoudt het netwerk, waaronder werk-leerbedrijf Lucrato en Vluchtelingenwerk. Je sluit bijvoorbeeld aan bij het casuïstiek overleg met Lucrato;
Je documenteert alle relevante gegevens en maakt daarbij gebruik van diverse systemen zoals Civision WIZ/ ISamenleving/Djuma/ en wbs.;
Je onderhoudt contacten met externe partners.