Junior projectleider makelaarsteam

Metropoolregio Eindhoven

image

max €85 per uur

Noord-Brabant

24 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

11de november, 2025

21ste november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Brainport Bereikbaar zoekt een projectmedewerker in het makelaarsteam. In deze rol werk je intensief samen met de mobiliteitsmakelaars en start je met en via werkgevers, diverse mobiliteitsprojecten.

Over Brainport Bereikbaar 
De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een schaalsprong in de fysieke leefomgeving. De 21 gemeenten in onze regio werken samen aan de grote opgaven van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties. Om deze versnelling mogelijk te maken wordt in 2026 het Realisatiebedrijf MRE opgericht. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van. Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer.  Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.

Het Makelaarsteam
Het Makelaarsteam bestaat uit vijf personen: drie junior projectleiders en twee senior mobiliteitsmakelaars die samen verantwoordelijk zijn voor de acquisitie, activering en advisering van werkgevers en collectieven (zoals een parkmanagement- of ondernemersvereniging) in de corridor- of gebiedsaanpak. Het team schakelt veel met de productspecialisten (zoals een projectleider hubs of fiets) en het marketingcommunicatieteam. We zijn op zoek naar een junior projectleider om ons makelaarsteam meer uitvoeringskracht te geven.

Jouw takenpakket
Als junior projectleider ga je zelfstandig aan de slag met een aantal activiteiten:
Uitvoeren van mobiliteitsscans en maken van bijbehorende rapportages/presentaties voor werkgevers via Mobility Analist (tool);
Pipedrive (relatiebeheersysteem) breder implementeren (teambreed) en op basis van de inzichten uit deze tool acties uitvoeren (acquisitie, activaties, toolkits bieden, etc.) richting werkgevers in specifieke gebieden;
Organiseren van kleinschalige mobiliteitsprojecten in specifieke gebieden en corridors (samen met o.a. projectleiders en marketingadviseurs);
Voorbereiding, meegaan naar en follow up van afspraken met grotere werkgevers;
Input leveren over de voortgang, risico’s en kansen en behaalde resultaten, zodat je samen met het makelaarsteam kan prioriteren en komen tot een effectieve rol- en taakverdeling.

Verantwoording en samenwerking
Je rapporteert maandelijks aan de senior makelaar en stemt regelmatig af met collega’s binnen gebiedsteams of projectleiders. Je maakt onderdeel uit van het team van Brainport Bereikbaar en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.

Uitvoering
De opdracht wordt op inhuurbasis uitgevoerd. Je maakt gebruik van je eigen werkmiddelen. Brainport Bereikbaar faciliteert een Office365-account en toegang tot interne systemen.
Je inzet is gebaseerd op een gemiddelde. De daadwerkelijke inzet is flexibel en wordt bepaald door de behoefte in het programma. Je bent ten minste 2x per week aanwezig in de regio. Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (MELT-gebouw op Strijp-T) waar je welkom bent.

Beëindigingsvoorwaarden
De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.



Kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat

Kennis
Je bent een zelfstandige projectmedewerker met HBO werk- en denkniveau;
Je bent bekend met de opgave en werkwijze van regionale uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie;
De tools Pipedrive én Mobility analist zijn bekend voor je;
Je weet hoe de verbinding te leggen en afspraken te maken met werkgevers.

Ervaring
Je hebt aantoonbare werkervaring (minimaal 1-3 jaar) als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma;
Je hebt aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken en/of -projecten;
Ervaring bij zowel de overheid als het bedrijfsleven is een pre.

Competenties
Teamspeler met humor;
Je bent proactief, pragmatisch en houdt overzicht;
Je bent flexibel, kan improviseren en krijgt het geregeld;
Je hebt gevoel voor de belangen, weerstanden en motieven van inwoners, overheden en bedrijven;
Meetbaar resultaat en impact staat bij jou voorop.


Interviewplanning
De MRE wenst snel te kunnen schakelen en is derhalve op zoek naar iemand die per 5-1-2026 beschikbaar is voor gemiddeld 24 uur per week. Interviews staan gepland op woensdag 26 november en donderdag 27 november 2025 (n.t.b. door opdrachtgever digitaal of fysiek in Eindhoven).

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Beschikbaarheid op kantoor en in de regio. De kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen per week voor Brainport Bereikbaar in de regio en/of op kantoor werkzaam te zijn..

Werkervaring als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma. De kandidaat heeft aantoonbaar 1-3 jaar werkervaring als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma

Beschikbaar voor selectiegesprek op 26 en/of 27 november 2025 De kandidaat is beschikbaar op woensdag 26 november of donderdag 27 november 2025 voor een selectiegesprek.

Beschikbaar vanaf start contractperiode De kandidaat is vanaf de start van de contractperiode 24 uur per week beschikbaar.
De Wensen
Kennis (1) Weet hoe de verbinding te leggen en afspraken te maken met werkgevers. (2) Is bekend met de opgave en werkwijze van regionale uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie. (3) Is bekend met de tools Pipedrive én Mobility analist.

Ervaring (1) Heeft aantoonbare werkervaring als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma; (2) Heeft aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken en/of -projecten; (3) Heeft ervaring bij zowel de overheid als het bedrijfsleven (pre)

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek zal verder ingegaan worden op: Competenties: Is proactief, pragmatich en houdt overzicht. Is flexibel, kan improvieren en krijgt het geregeld. Meetbaar resultaat en impact maken staat bij jou voorop. Gemotiveerde kandidaat die past bij de open en ondernemende cultuur. Kennis Jouw bekendheid met de opgave en werkwijze van regionale uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie;De tools Pipedrive én Mobility analist;Hoe je de verbinding legt en afspraken maakt met werkgevers. Ervaring Jouw werkervaring (minimaal 1-3 jaar) als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma;Jouw werkervaring met mobiliteitsvraagstukken en/of -projecten;Jouw ervaring bij zowel de overheid als het bedrijfsleven (dit is een pré).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
21 november 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.