Ministerie van Economische Zaken
Max 172 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Rijksoverheid
23ste juni, 2025
26ste juni, 2025
Opdrachtbeschrijving
Als projectmanager WOO ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een tijdelijk team dat zich richt op de afhandeling
van zienswijzeprocedures in omvangrijke verzoeken uit de wet open overheid. Het is nog niet geheel duidelijk hoe groot het
team gaat worden. Het team werkt scenariogericht waarin rekening gehouden moet worden met een nog onduidelijke
instroom aan te behandelen zienswijzen. De verwachting is ergens tussen de 15 en 40 medewerkers. De scope van de
werkzaamheden van het team ligt op de politiek en bestuurlijke gevoelige Woo zaken van het ministerie van LVVN. Het
team is een tijdelijk projectteam dat zefstandig opereert in nauwe samenwerking met het team Open Overheid van RVO. Je
zorgt voor een gezonde werkomgeving en goede samenwerking binnen het team en met externe stakeholders. Je bent
verantwoordelijk voor de inrichting van de processen, de productie (voortgang), kwaliteitsbewaking en voor de coaching en
ontwikkeling van teamleden.
Organisatorische context en cultuur
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We
ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en
internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
– De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
– Het tegengaan van klimaatverandering.
– Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
– Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en
organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een
luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend
Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent.
Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit
alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en
ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor
jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
De Eisen
Aantoonbare ervaring (meer dan 5 jaar) met het aansturen van een groep medewerkers (>15 medewerkers)
Aantoonbare ervaring met bestuurlijk/politiek gevoelige trajecten
Aantoonbare ervaring met succesvolle automatisering/AI mbt het verbeteren van (juridische) processenAantoonbare ervaring met het aansturen van een productieprocesAantoonbare ervaring (meer dan 5 jaar) met het aansturen van een groep medewerkers (>15 medewerkers)Aantoonbare ervaring met bestuurlijk/politiek gevoelige trajectenAantoonbare ervaring met succesvolle automatisering/AI mbt het verbeteren van (juridische) processen
De Wensen
Aantoonbare ervaring (meer dan 5 jaar) met het aansturen van een groep medewerkers (>15 medewerkers)
Aantoonbare ervaring (meer dan 2 jaar) met bestuurlijk/politiek gevoelig trajecten
WO master Rechten
Kennis van en/of ervaring met soortgelijke werkzaamheden bij RVOAantoonbare ervaring (meer dan 5 jaar) met het aansturen van een productieproces binnen een uitvoeringsorganisatie van de RijksoverheidAantoonbare ervaring (meer dan 5 jaar) met het aansturen van een groep medewerkers (>15 medewerkers)Aantoonbare ervaring (meer dan 2 jaar) met bestuurlijk/politiek gevoelig trajectenWO master RechtenKennis van en/of ervaring met soortgelijke werkzaamheden bij RVO
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.