Projectleider -Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeente Vlissingen

image

Geen max tarief

Zeeland

12 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

22ste mei, 2025

29ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat de coördinatie en begeleiding van projectactiviteiten in het ruimtelijk domein verzorgen, medewerkers aansturen, bestuurlijke advisering bieden en onderhandelingen leiden over overeenkomsten met externe partijen.

Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Wat ga je doen?
In de rol van Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling, verzorg je de coördinatie, begeleiding, planning en control van projectactiviteiten in het ruimtelijk domein. Je stuurt de bij het project betrokken medewerkers aan en je draagt zorg voor de bestuurlijke advisering en besluitvorming. Samen met de juridische ondersteuners zorg je ervoor dat de juiste overeenkomsten worden opgesteld en je bent leidend in de onderhandeling hierover. Ook motiveer je externe partijen een bijdrage te leveren aan de gemeentelijke doelstellingen.

Binnen deze opdracht lever je (samen met de projectgroep) 3 producten op:
- Het binnen de bestaande kaders van (eerdere) besluitvorming en de financiële stand van zaken opstellen en bestuurlijk vast laten stellen van een concreet stappenplan wat betreft de grondposities.
- Het opstellen van een ontwerp en financieringsplan voor de realisatie van de blauw-groene kraag en een antwoord te geven op de compensatieopgaven van het waterschap.
- Het opstellen en bestuurlijk vast laten stellen van een beheerplan voor de blauw-groene kraag.

Hierbij maak je gebruik van eerder opgeleverde documenten en plannen en hou je rekening met een juiste betrokkenheid van de gemeenteraad en diverse externe partners (waaronder de grondeigenaren) en financiers.

De te werken dagen zijn in afstemming waarbij de deskundige 1 dag in Vlissingen aanwezig dient te zijn. Welke dag dit is wordt bespreekbaar gemaakt tijdens de intake. De rest van de uren zijn vrij indeelbaar.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Je hebt ervaring in een bestuurlijke en politieke omgeving en bent vaardig in het vertegenwoordigen van de gemeente in overlegsituaties.
– Je bent een harde werker die weet van aan- en doorpakken, je toont inspirerend leiderschap en eigenaarschap, je zorgt voor innovatieve en integrale oplossingen en je weet interne en externe partijen oplossingsgericht te verbinden en enthousiasmeren voor de gezamenlijke opgave.
– Organiseren en coördineren, omgevingsbewust, inleven in verschillende stakeholders, knopen doorhakken, richting geven en onderhandelen op belangen zijn vaardigheden waarin jij je herkent.
– Je neemt minimaal een HBO niveau mee naar deze rol.
– Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar).
– Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk