Nederlandse Spoorwegen
Geen max uurtarief
Utrecht
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
26ste september, 2025
30ste september, 2025
Dit ga je doen
Binnen ons cluster zoeken we een tijdelijke Testmanager die ons helpt met het professionaliseren van test- en releasemanagement. Je speelt een sleutelrol in het coördineren van testen binnen teams, tussen teams en op de testmuren in ons testlab. Je zorgt dat de testpiramide wordt geïmplementeerd en dat fouten zoveel mogelijk al tijdens de ontwikkelfase worden opgespoord. Zo dragen we bij aan kwalitatief betere software, een kortere doorlooptijd en lagere herstelkosten. Jouw werkzaamheden:
Opstellen van een risico-gebaseerde teststrategie.
Implementeren en verankeren van deze strategie in de clusterorganisatie (binnen teams en over teams heen).
Coördineren van testactiviteiten over teams heen.
(Laten) inrichten van de benodigde testomgevingen.
Opleiden en begeleiden van quality engineers binnen de teams.
Vaststellen en borgen van gewenste documentatiekwaliteit.
Monitoren en evalueren van testresultaten en releasemanagement.
Hier ga je werken
Het cluster Software Desk & Platformen speelt een cruciale rol binnen het resultaatgebied Treindigitalisering bij de NS. Dit cluster richt zich op het bevorderen van innovatie door middel van geavanceerde IT-oplossingen die de digitale transformatie van het treinvervoer ondersteunen. Als onderdeel van ons kernteam zal je in een open, proactieve sfeer bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van softwareplatformen die essentieel zijn voor het verbeteren van operationele efficiëntie en klanttevredenheid. Je zal in jouw rol directe ondersteuning bieden aan zowel de Cluster Lead als de IT Lead.
Dit zijn de eisen
Een zelfstandige professional die weet hoe je kwaliteit structureel verankert binnen teams. Je weet mensen in beweging te krijgen, hebt een sterk analytisch vermogen en kunt schakelen tussen strategie en operatie. Jij beschikt over:
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van testmanagement
Aantoonbare ervaring met het verbeteren van testprocessen in Agile/DevOps omgevingen.
Ervaring met het opzetten van teststrategieën en testautomatisering.
Ervaring met het implementeren van een teststrategie over meerdere teams heen
Sterke communicatieve vaardigheden
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
De volgende opleiding is een vereiste: ISTQB Certified Tester Advanced Level – Test Management (CTAL-TM v3.0)
De Eisen
Aantoonbare ervaring met het verbeteren van testprocessen in Agile/DevOps omgevingen
Ervaring met het opzetten van teststrategieën en testautomatisering.
Ervaring met het implementeren van een teststrategie over meerdere teams heen
Je bent een verbinder en hebt sterke communicatieve vaardigheden
De volgende opleiding is een vereiste: ISTQB Certified Tester Advanced Level – Test Management (CTAL-TM v3.0)
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van testmanagementAantoonbare ervaring met het verbeteren van testprocessen in Agile/DevOps omgevingenErvaring met het opzetten van teststrategieën en testautomatisering.Ervaring met het implementeren van een teststrategie over meerdere teams heenJe bent een verbinder en hebt sterke communicatieve vaardighedenDe volgende opleiding is een vereiste: ISTQB Certified Tester Advanced Level – Test Management (CTAL-TM v3.0)Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.