Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
32 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
27ste juni, 2025
3de juli, 2025
Lancering nieuwe beroepsexamens
Binnen de divisie CCV bereiden we de introductie voor van twee nieuwe producten binnen de beroepsexamens:
Deskundige Passagiersvaart (DPV): vervolg op de kwalificatiecertificaten (2023), waarbij het CBR de taken van ILT overneemt rond certificering en toezicht op de opleidingen.
Gyrocopter (GPL): een nieuw brevet en bijbehorende theorie-examens op basis van Europese regelgeving vanuit EASA.
We zoeken een communicatieadviseur die de introductie van beide producten in goede banen leidt, met duidelijke communicatie richting interne en externe stakeholders.
Doel van de opdracht:
Ontwikkel en voer een communicatieplan uit voor de invoering van de nieuwe examens, waarbij betrokken doelgroepen tijdig, volledig en begrijpelijk worden geïnformeerd.
Op te leveren resultaten:
Strategisch communicatieplan per productintroductie (DPV en GPL)
Kernboodschappen afgestemd op de doelgroep: opleiders, kandidaten, collega’s
Inzet van passende middelen zoals Q&A’s, nieuwsberichten, opleidersmails en klantcontent
Planning met communicatiemomenten en begeleiding bij uitvoering
Verandercommunicatie voor huisvesting
Het CBR werkt stap voor stap aan toekomstbestendige examenlocaties. Denk aan restyling, het openen van nieuwe locaties en soms het sluiten van bestaande locaties. Dit gebeurt verspreid over het land en raakt verschillende doelgroepen: kandidaten, opleiders en collega’s.
We zoeken een communicatieadviseur die bij de aankomende projecten zorgt voor passende communicatie bij deze veranderingen.
Doel van de opdracht:
Ontwikkel en implementeer de communicatieplannen die betrokkenen goed informeert over de huisvestingsveranderingen en helpt om de overgang soepel te laten verlopen.
Op te leveren resultaten:
Communicatieplan per regio of type verandering
Boodschappen per doelgroep: kandidaten, opleiders en interne collega’s
Middelen en formats voor verschillende kanalen, zoals brieven, e-mails, webteksten en intranetberichten
Planning met communicatiemomenten afgestemd op de projectmijlpalen
Begeleiding bij de uitvoering van de communicatie, in samenwerking met interne afdelingen
Wie ben jij?
Je hebt:
Minimaal 3 jaar ervaring als allround communicatieadviseur, bij voorkeur binnen complexe of innovatieve organisaties
Ervaring binnen publieke dienstverlening
Kennis en ervaring met factor C- aanpak
Ervaring met hybride werkvormen en het opzetten van communicatie in een veranderende omgeving
Sterk in het analyseren van behoeften en het vertalen naar praktische communicatieoplossingen
Zelfstandig en proactief, met het vermogen om goed samen te werken in een teamcontext
De procedure
Aanbieden kan tot en met 3 juli 10h00. CV’s worden dagelijks beoordeeld en eventueel doorgezet naar de klant.
Enkel CV’s die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.
Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden.
Leverancier dient in het bezit te zijn van een G-rekening.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: