Projectleider bijzondere doelgroepen

Gemeente Leiden

image

Max 115 p/u

Zuid-Holland

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

27ste augustus, 2025

11de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Voor Cluster Samenleving van de gemeente Zoeterwoude zijn wij op zoek naar een
Projectleider Bijzondere Doelgroepen (Oekraïense ontheemden, statushouders en
asielzoekers). Deze functie wordt opnieuw ingericht, mede vanwege actuele landelijke
en regionale ontwikkelingen rondom deze doelgroepen.
Wat ga je doen?
Als Projectleider Bijzondere Doelgroepen geef je uitvoering aan de opvang en
begeleiding van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers binnen onze
gemeente. Je stelt beleid op, je coördineert de samenwerking tussen interne afdelingen
en externe partners zoals COA, GGD, woningcorporaties en maatschappelijke
organisaties. Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.
Het doel van de opdracht is om:
• De opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden goed te coördineren
binnen de gemeentelijke organisatie en met externe partners;
• Beleidsontwikkeling en -uitvoering voor de bijzondere doelgroepen te
ondersteunen, verbeteren en waar nodig te vernieuwen;
• Signalering, advisering en samenwerking met relevante netwerkpartners te
borgen.
Werkzaamheden
• Aansturen en coördineren van de lokale opvanglocatie Oekraïne;
• Afstemming met Veiligheidsregio, COA, GGD, woningcorporaties en
maatschappelijke partners;
• Verzorgen van rapportages, monitoring en verantwoording;
• Signaleren van knelpunten en adviseren van het management en bestuur;
• Adviseren van het college en management over (inter)nationale ontwikkelingen
en wetgeving;
• (Door)ontwikkeling van beleid gericht op bijzondere doelgroepen;
• Uitvoering en beleidsvorming op het gebied van de Wet Inburgering (samen met
de regiogemeenten);
• Bevorderen van samenwerking met o.a. de inburgeringspartners;
• Opstellen van beleidsnota’s, collegevoorstellen en projectplannen;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen rond
asielvraagstukken en opvang Oekraïners;
• Eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgen voor
goede afspraken of contracten met externe partijen;
• Begeleiden bij en oplossen van escalaties, conflicten en casuïstiek;
• Werkzaamheden in het kader van de P&C- cyclus;
• Up-to-date blijven van ontwikkelingen, kennis en best practices delen met de
andere locaties en met contactpersonen.
Jij bent
• Politiek-bestuurlijk sensitief en hebt strategisch inzicht
• Je hebt lef en bent besluitvaardig in een dynamische omgeving
• Je bent een stevige persoonlijkheid met oog voor draagvlak en verbinding
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding
• Je hebt ervaring met (crisis)opvang en integratie binnen het sociaal domein
• Je hebt een sterk netwerk in de Leidse regio
De organisatie
De organisatie bestaat uit vier clusters met meerdere teams. Deze opdracht valt onder
cluster Samenleving, team maatschappelijk beleid. Het team maatschappelijk beleid
bestaat uit zo’n tien beleidsmedewerkers met eigen beleidsterreinen.
De Overeenkomst
De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 12 maanden, 32 tot 36 uur per week,
met optie tot verlenging van maximaal 24 maanden. De aanvangsdatum van de
overeenkomst is op uiterlijk 1 november 2025
De overeengekomen tarieven staan vast en zijn onveranderlijk tot 1 november 2026.
Opdrachtnemer is gerechtigd vanaf 2 november 2026 éénmaal per jaar de tarieven aan
te passen aan de hand van ten hoogste het CBS prijsindexcijfer cao-lonen, contractuele
loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020=100), Bedrijfstak/Branch M-N Zakelijke
Dienstverlening, cao-sector particuliere bedrijven en indexcijfers cao-lonen per uur
inclusief bijzondere beloningen, waarbij telkens het gepubliceerde jaarmutatiecijfer
(percentage) wordt gehanteerd van het voorafgaande kalenderjaar (ontwikkeling ten
opzichte van een jaar eerder).
Het indexeringsvoorstel en de daarbij horende motivatie dient uiterlijk één maand na de
hierboven genoemde jaarlijkse indexeringsdatum aangeleverd te zijn bij inhuur@leidseregio.nl. Na controle van het indexeringsvoorstel door Opdrachtgever, levert
Opdrachtnemer een aangepaste versie van het Prijzenblad aan.
Indien de indexcijfers nog niet definitief zijn vastgesteld, worden de voorlopige cijfers
gehanteerd. Er vindt geen verrekening achteraf plaats.
Standaardbrieven vanuit Opdrachtnemer waarin ‘algemene’ indexeringen worden
aangekondigd, worden terzijde gelegd en zijn niet van toepassing op deze
Overeenkomst.
3 Planning
Onderstaand staat de verwachte planning. De Aanbestedende dienst behoudt het recht
deze planning gedurende de Aanbestedingsprocedure aan te passen. Mocht dit het
geval zijn dan zal dit tijdig bekend worden gemaakt via Mercell.

De Eisen
Minimaal 5 jaar ervaring met bijzondere doelgroepen en crisisopvang
Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectleidingMinimaal 5 jaar ervaring met bijzondere doelgroepen en crisisopvangMinimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatieMinimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 11-09-2025
Je hebt nog 15 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.