Omschrijving werkzaamheden
Een van de kerntaken van Delfland is het zorgdragen voor een goede waterkwaliteit. Het terugdringen en voorkomen van emissies vanuit de glastuinbouw vormt hierin een belangrijke opgave. Om de doelen van de Kaderrichtlijn Water (KRW) te behalen, is binnen Delfland veel aandacht voor emissies uit deze sector.
Binnen het beheergebied van het waterschap bevindt zich een groot aantal glastuinbouwbedrijven. (Onbedoelde) lekkages vanuit kassen zorgen nog steeds voor te hoge concentraties van nutriënten en gewasbeschermingsmiddelen in het water. In de afgelopen jaren is, in samenwerking met andere overheden en de sector, hard gewerkt aan het terugdringen van deze emissies. Daarbij wordt ingezet op bewustwording, samenwerking met de sector, meten en informeren, certificering en handhaving.
Offerteaanvraag inhuur Adviseur Omgevingsmanagement
Binnen het team zal jouw nadruk liggen op de samenwerking en het inbrengen van het waterschapsbelang bij externe partners, zoals gemeenten en de provincie. Daarnaast houd je je bezig met het creëren van overzicht over meetgegevens en informatie die relevant zijn voor verschillende doelgroepen binnen de glastuinbouwsector.
Samen met de trekker van de werkgroep Emissies Glastuinbouw werk je aan de volgende taken:
Zorgen voor een goede samenwerking met interne en externe stakeholders;
Beantwoorden van interne en externe vragen op het gebied van waterkwaliteit in relatie tot emissies uit de glastuinbouw;
Opzetten en uitvoeren van een werkproces dat gericht is op het verspreiden van meetinformatie onder diverse stakeholders in de sector;
Actieve inbreng leveren binnen de werkgroep Emissies Glastuinbouw.
Let op: Voor de start van de opdracht moet je in het bezit zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat
(De inschrijver moet aangeven of aan de gestelde eisen wordt voldaan door de vragenlijst op Mercell volledig in te vullen.)
Vormvereiste: De inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat toevoegen bij de betreffende vraag op Mercell. Het CV mag maximaal drie (3) pagina’s bevatten en moet minimaal twee (2) referenten met contactgegevens vermelden. Delfland behoudt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk te verifiëren.
Competenties
Uit de motivatie (en het matchgesprek) moet blijken dat de kandidaat beschikt over de volgende competenties:
Communicatieve vaardigheid;
Samenwerkingsvermogen;
Toewijding;
Organisatie-sensitiviteit.
Het is aan Delfland om te beoordelen of hieraan wordt voldaan. De inschrijver dient daarom in de toelichting bij de vraag over Competenties in Mercell duidelijk te beschrijven dat en hoe de kandidaat over deze competenties beschikt, inclusief concrete voorbeelden.