Consultant -Capaciteitsmanagement & PMO-aanspreekpunt

Saxion Hogeschool

image

Geen max uurtarief

Overijssel

8 uur p/w

ICT Informatievoorziening

17de juni, 2025

20ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Saxion zoekt een ervaren consultant en coördinator capaciteitsmanagement met een sleutelrol in het versterken van het PMO. In deze opdracht ondersteun je de teamlead PMO door als eerste aanspreekpunt te fungeren voor vraagstukken op het gebied van capaciteitsmanagement, en coördineer je de werkzaamheden van de operationele PMO’er.
Je helpt het PMO naar een volgend niveau te brengen: van operationeel naar tactisch en strategisch werkend. Je ontwikkelt en borgt processen, begeleidt werkafspraken, en bent de inhoudelijke sparringpartner binnen het portfolioproces.

Taken
• Coördinatie van operationele werkzaamheden capaciteitsmanagement
• Functioneel beheer en kwaliteitsborging van de Fortes Change Cloud
• Ondersteunen en adviseren bij het verbeteren van werkprocessen
• Borgen van rollen, verantwoordelijkheden en werkinstructies
• Coachen van minder ervaren teamleden
• Aanspreekpunt voor de teamlead PMO op operationeel-tactisch vlak
• Meebouwen aan een professionele en toekomstbestendige projectorganisatie

Gevraagd profiel
• HBO+ / WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met Fortes Change Cloud
• Ervaring met capaciteitsmanagement binnen project-/portfolio-omgevingen
• Kennis van Prince2, IPMA of vergelijkbare projectmethodieken
• Ervaring met coördinatie of coaching binnen een veranderende organisatie
• Analytisch sterk, verbindend, gestructureerd en hands-on ingesteld

Hybride werken zeer goed mogelijk, wel bij voorkeur werkdag op dinsdag en dit 1 x per week fysiek in Deventer.

Gesprekken zullen 25 juni plaatsvinden om 10:00 uur via Teams.

Aanvullende informatie:
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

Screening:
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
Het kan zijn dat een VOG onderdeel is van de screening. Houdt er rekening meer dat we doorgaans twee weken aanhouden hiervoor.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

De Eisen
HBO+ / WO werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring met Fortes Change Cloud
Ervaring met capaciteitsmanagement binnen project-/portfolio-omgevingen
Kennis van Prince2, IPMA of vergelijkbare projectmethodieken
Ervaring met coördinatie of coaching binnen een veranderende organisatie
Analytisch sterk, verbindend, gestructureerd en hands-on ingesteldHBO+ / WO werk- en denkniveauAantoonbare ervaring met Fortes Change CloudErvaring met capaciteitsmanagement binnen project-/portfolio-omgevingenKennis van Prince2, IPMA of vergelijkbare projectmethodiekenErvaring met coördinatie of coaching binnen een veranderende organisatieAnalytisch sterk, verbindend, gestructureerd en hands-on ingesteld
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 20-06-2025
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.