Gemeente Amsterdam
Max 140 p/u
Noord-Holland
16 uur p/w
Zorg en Welzijn
3de december, 2025
16de december, 2025
Vacature: Senior Adviseur Criminaliteit en Jeugd
Opdrachtomschrijving
Als Senior Adviseur Criminaliteit en Jeugd ben je verantwoordelijk voor het leiden van de ontwikkeling en uitvoering van activiteiten binnen de opgave Criminaliteitspreventie, met name in Amsterdam Zuidoost en binnenkort ook in Nieuw-West. Je adviseert op inhoudelijke en strategische vraagstukken en zorgt voor verbinding met de Masterplannen. Je hebt specifieke expertise op het gebied van Criminaliteitspreventie, (forensische) jeugd, en het werken in een samenwerkingsverband, met name op het gebied van veiligheids- en zorgproblematiek van jongeren en hun gezin/netwerk. Ruime ervaring bij het AcVZ of bij een Zorg- en Veiligheidshuis in een grotere gemeente is noodzakelijk.
Werkzaamheden
Adviseren over de aanpak van drugscriminaliteit.
Betrokkenheid van buurtbewoners, ondernemers en professionals bij de aanpak.
Signaleren en bespreken van belemmeringen in de uitvoeringspraktijk.
Adviseren bij (gebiedsgerichte) pilots en coaching van betrokken professionals.
Visieontwikkeling en uitwerking binnen het AcVZ.
Draagvlak creëren in het netwerk van partnerorganisaties.
Adviseren op bestuurlijk niveau.
Inbreng leveren over ontwikkelingen binnen het jeugdzorgdomein.
Gemeentelijke Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De Opdrachtgever
Het Actiecentrum Veiligheid en Zorg (AcVZ) is als zorg- en veiligheidshuis van de regio Amsterdam-Amstelland verantwoordelijk voor de aanpak van complexe casuïstiek op het snijvlak van veiligheid, zorg en sociaal domein. Het AcVZ is een regionaal samenwerkingsverband van tientallen organisaties, waaronder politie, jeugdbescherming, reclassering, GGZ en GGD. Het AcVZ is beheersmatig ondergebracht bij de directie Openbare Orde en Veiligheid (OOV) van de gemeente Amsterdam.
De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 20 jaar werkervaring met projectmatig en experimenteel werken in een complexe omgeving.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal • In de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als adviseur en projectleider.
De aangeboden kandidaat jheeft , in de afgelopen 15 jaar, minimaal 10 jaar werkervaring en kennis opgedaan van de (forensische) jeugdzorg, de jeugdbescherming en jeugdreclassering en strafrechtelijke mogelijkheden.
De aangeboden kandidaat heeft In de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring met coaching- en onderhandelingsvaardigheden opgedaan.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van samenwerken in een veiligheidshuis of het AcVZ. Tevens gemeentelijk ervaring op grond van bestuurlijke sensitiviteit. Minimaal 10 jaar ervaring hoe om te gaan in deze context.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring opgedaan binnen een G4 gemeente.De aangeboden kandidaat beschikt over WO diploma op het gebied van orthopedagogiek.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 20 jaar werkervaring met projectmatig en experimenteel werken in een complexe omgeving.De aangeboden kandidaat heeft minimaal • In de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als adviseur en projectleider.De aangeboden kandidaat jheeft , in de afgelopen 15 jaar, minimaal 10 jaar werkervaring en kennis opgedaan van de (forensische) jeugdzorg, de jeugdbescherming en jeugdreclassering en strafrechtelijke mogelijkheden.De aangeboden kandidaat heeft In de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring met coaching- en onderhandelingsvaardigheden opgedaan.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van samenwerken in een veiligheidshuis of het AcVZ. Tevens gemeentelijk ervaring op grond van bestuurlijke sensitiviteit. Minimaal 10 jaar ervaring hoe om te gaan in deze context.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring opgedaan binnen een G4 gemeente.
De Wensen
DE aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van adviseren van verschillende organisatie lagen binnen de gemeentelijk organisatie en het schrijven van beleidsmatige stukken.De aangeboden kandidaat heeft een groot netwerk in de gemeente Amsterdam maar ook daarbuiten, het kennen van de ketenpartners en regio op het gebied van veiligheid, zorg en sociaal. Heeft kennis van de sociale kaart van Amsterdam en het jeugdstelsel.DE aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van adviseren van verschillende organisatie lagen binnen de gemeentelijk organisatie en het schrijven van beleidsmatige stukken.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.