Senior full-stack developer

Nationale Politie

image

Geen max tarief

Heel nederland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

20ste augustus, 2025

27ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat innovatieve ideeën omzetten in functionele software- en AI-oplossingen binnen het Politie Innovatielab, waarbij je prototypes ontwikkelt, test en optimaliseert, en je kennis deelt met collega’s en stakeholders.

Opdracht omschrijving 5964519128
Het Politie Innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan spraak gestuurde assistenten, RPA, NLP, en een diversiteit aan applicaties. Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarde. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO.
Doelstelling
De Full-stack Developer is verantwoordelijk voor het effectief omzetten van innovatieve ideeën in functionele en schaalbare software- en Ai oplossingen. Dit omvat het ontwikkelen en valideren van prototypes om de operationele efficiëntie te verbeteren. Daarnaast richt de rol zich op het ontwikkelen, testen en optimaliseren van softwareoplossingen, met een sterke focus op innovatie, gebruikerservaring en veiligheid. Een andere belangrijke doelstelling is het verhogen van de vaardigheden en kennis binnen het team, wat leidt tot een hogere productiviteit en verbeterde kwaliteit van de output.
Verantwoordelijkheden
De kandidaat is verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software. Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Daarnaast coacht en deelt de kandidaat kennis met de andere developers en stagiaires. De kandidaat is verantwoordelijk om de oplossing hosten op het cloud innovatieplatform van de Nationale Politie genaamd HaaS en het Advanced Analytics Platform (AAP).
Contacten
Je hebt direct contact met je collega developers, UX-designers, stagiaires, de overige iLab teamleden en de eindgebruiker(s). Daarnaast sta je in nauw contact met de interne opdrachtgever(s) van de Nationale Politie en in- en externe stakeholders.
Opleiding
De kandidaat heeft minimaal HBO werk-en denkniveau. Deze opleidingseis zal niet worden meegenomen als beoordelingscriteria, echter dien je het gevraagde niveau aan te kunnen tonen door middel van de werkervaring in het CV van de kandidaat.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 12 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in Python en .Net en in HTML, CSS en Javascript in de functie van full-stack developer of soortgelijk.
- De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases waaronder mongoDB en Postgres.
- De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met frameworks waaronder in ieder geval VueJs en Angular.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Flutter, Kotlin en met CI/CD waaronder GitLab. gitlab moet hij hebben.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met toegepaste data science (Ai).
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met hostingplatform Cloud Foundry.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met prompt engineering (gebruik van een LLM).
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloud omgevingen waaronder Azure, AWS en Google Cloud.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP's.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als software- of solution architect binnen (bestuurlijk) organisaties zoals de overheid.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Ai ontwikkelingen en past deze toe in onderzoek en werk.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Retrivel Augmented Generation (RAG) i.c.m. LLM’s (ontwikkelen en trainen van LLM’s met gebruik van eigen data).
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie.
Competenties
Communicatie:
Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Probleemanalyse:
Heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
Initiatief:
Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
Creativiteit:
Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
Leergierig:
Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

De Eisen
De Externe is inzetbaar vanaf 01-10-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-09-2026 voor 36 uur per week.
– Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd.
– Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.
– Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in. Dit is een eis en moet duidelijk blijven uit uw inschrijving.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 12 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in Python en .Net en in HTML, CSS en Javascript in de functie van full-stack developer of soortgelijk. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases waaronder mongoDB en Postgres. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met frameworks waaronder in ieder geval VueJs en Angular. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Flutter, Kotlin en met CI/CD waaronder GitLab. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met toegepaste data science (Ai). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met hostingplatform Cloud Foundry. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met prompt engineering (gebruik van een LLM). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– Vereiste competenties/vaardigheden:
– Communicatie: Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
– Probleemanalyse: Heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
– Initiatief: Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
– Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
– Leergierig: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
– Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
De Wensen
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Retrivel Augmented Generation (RAG) i.c.m. LLM’s (ontwikkelen en trainen van LLM’s met gebruik van eigen data).
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als software- of solution architect binnen (bestuurlijk) organisaties zoals de overheid.
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP’s.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Ai ontwikkelingen en past deze toe in onderzoek en werk.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloud omgevingen waaronder Azure, AWS en Google Cloud.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 27-08-2025 14:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.