Autoriteit Financiele Markten (AFM)
Geen max uurtarief
Overijssel
27 uur p/w
ICT Informatievoorziening
2de juni, 2025
9de juni, 2025
De organisatie
Context
De AFM heeft een nieuwe IT-strategie vastgesteld met drie hoofddoelstellingen: het vergoten van het verandervermogen, het verstevigen van het fundament en het vergroten van het absorptievermogen. Met de doelstelling om het verandervermogen te versterken, wordt de regiefunctie op de IT-behoefte onder de loep genomen en ook de structuur en werkwijze die ten grondslag ligt aan de sturing en realisatie van IT-veranderingen. Met het verstevigen van het fundament migreren we naar een modernere infrastructuur voor onze applicaties en maken we deze applicaties meer robuust en flexibel. Met het vergroten van het absorptievermogen gaan we voor een meer eenduidige inrichting en sturing op onze (primaire)processen en data, ten einde eenvoudiger nieuwe wettelijke taken te kunnen integreren.
Om het verandervermogen te versterken wil de AFM de relaties met IT-leveranciers verstevigen. Wat is de impact van een beweging naar een cloud based IT-landschap op het speelveld van IT-leveranciers? Met welke leveranciers kunnen we strategische relaties vormen en hoe geven we invulling aan deze relaties? Welke sourcing strategie zou als grondslag kunnen dienen voor de relaties en hoe ontwikkelen we van de huidige naar de gewenste situatie. De AFM is hiervoor op zoek naar een kwartiermaker voor de inrichting van strategisch leveranciersmanagement.
De functie
De AFM is op zoek naar een kwartiermaker leveranciersmanagement die aan de slag gaat met de volgende activiteiten:
Opstellen van een sourcing strategie
Opzetten van een strategisch leveranciersmanagement framework binnen de organisatie
Beheren en optimaliseren van huidige (strategische) leveranciersrelaties
Ontwikkelen en implementeren van leveranciersstrategieën om de prestaties te verbeteren
Onderhandelen over contracten en voorwaarden met leveranciers
Opstellen en monitoren van een strategische agenda met leveranciers
Opzet voor de monitoring van prestaties van leveranciers ontwikkelen en zorgen voor toepassing in de praktijk
Identificeren en oplossen van problemen in de leveranciersketen
Samenwerken met interne teams om de behoeften en verwachtingen van de organisatie te begrijpen en te communiceren met leveranciers
Rapporteren van de voortgang en resultaten aan het management
Opleveren van een inrichtingsplan voor het bestendigen van strategisch leveranciersmanagement binnen de organisatie
Het aanmoedigen van IT-leveranciers om met nieuwe ideeën, technologieën en oplossingen te komen die waarde toevoegen aan de organisatie en bijdragen aan haar doelstellingen
Bepalen impact van marktontwikkelingen (externe oriëntatie) die van invloed (kunnen) zijn
Vereisten
Minimaal 7 jaar ervaring in leveranciersmanagement of een vergelijkbare rol
Grondige kennis van de methode CATS CM
Aantoonbare ervaring met het opzetten van strategisch leveranciersmanagement
Afgeronde academische opleiding in een bij voorkeur relevant vakgebied in het IT domein
Sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden
Ervaring met het beheren van strategische leveranciersrelaties in een cloud based IT-landschap
Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om onder druk te werken
Kennis van contractbeheer en juridische aspecten van leveranciersrelaties
Vaardigheid in het gebruik van leveranciersbeheersystemen en -software
Leiderschapskwaliteiten en het vermogen om verandering te initiëren en te begeleiden
De Eisen
De AFM is op zoek naar een kwartiermaker leveranciersmanagement die aan de slag gaat met de volgende activiteiten:
Opzetten van een strategisch leveranciersmanagement framework binnen de organisatieDe AFM is op zoek naar een kwartiermaker leveranciersmanagement die aan de slag gaat met de volgende activiteiten:De AFM is op zoek naar een kwartiermaker leveranciersmanagement die aan de slag gaat met de volgende activiteiten:Opzetten van een strategisch leveranciersmanagement framework binnen de organisatie
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.