Gemeente Westerkwartier
Geen max tarief
Groningen
24 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
27ste mei, 2025
6de juni, 2025
In het kort: Je gaat projecten voor collectieve warmte in de gemeente ontwikkelen en begeleiden, inclusief het bestaande warmtenet in Marum, en je coördineert de besluitvorming met relevante partijen en het gemeentebestuur.
Je verkent en ontwikkelt projecten voor collectieve warmte in de gemeente. Daarbij gaat het in de eerste plaats om het bestaande warmtenet in Marum, dat we willen uitbreiden. Daarnaast zijn er enkele warmtenetten in onderzoek. Je begeleidt de onderzoeken en de verdere ontwikkeling van kansrijke projecten en zorgt voor het in beeld brengen van de business-cases daartoe. Je werkt nauw samen met de medewerkers warmtetransitie in het programmateam Duurzaamheid. Je onderhoudt contacten met de woningcorporatie en andere relevante partijen over aansluiten aan of deelname in collectieve warmteprojecten. Je adviseert en begeleidt de besluitvorming door het college van B&W en de gemeenteraad op basis van je bevindingen over een warmtebedrijf, in nauwe afstemming met de directie en de programmamanager duurzaamheid. Je coördineert de gesprekken met de exploitant van warmtenet Marum en borgt de technische, financiële en bedrijfsmatige continuïteit.
Eerste stap: structuur aanbrengen: Je bekijkt eerst wat de stand van zaken is in de projecten / de opgave. Je stelt vervolgens eerst een opdrachtbrief op om de opdracht aan de voorkant gezamenlijk scherp te krijgen. Je zorgt ervoor dat daarin de doelen goed zijn omschreven, een globale planning is opgenomen, de projectgroep is bepaald in overleg met de lijnorganisatie en welke inhuur aanvullend eventueel nodig is. Je gaat in op de communicatie, stakeholders en participatie en op de financiën. Het concept bespreek je met je ambtelijk opdrachtgever (de programmaleider Duurzaamheid en de teamleider van het Ruimtelijk Ontwikkelingsbureau). Na vaststelling van de opdracht sluit je de initiatiefase af en ga je over op de definitiefase. Vervolgens is het eindproduct het afronden van deze definitiefase, zoals bekend binnen het projectmatig werken. Bij eventuele verlenging of bij eerdere afronding kan de opdracht worden uitgebreid met (een deel) van de ontwerpfase, voorbereidingsfase en eventueel realisatiefase. Bij elke faseovergang moet een besluit worden voorbereid.
Kandidaatomschrijving: Een ervaren projectleider met bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring, liefst met collectieve warmteprojecten. We geven er de sterke voorkeur aan dat de kandidaat werkzaam is voor een adviesbureau dat veel ervaring heeft met dergelijke projecten zowel op inhoud als communicatie/participatie en financiën/business case. In de offerte moet een beschrijving van de kandidaat maar ook van het bureau staan en referentieprojecten zijn benoemd. Financieel en bedrijfsmatig inzicht, ervaring met business cases en bedrijfsprocessen. Kennis van subsidies en andere financieringsbronnen voor collectieve warmteprojecten. Bekend met de relevante wetgeving op het gebied van collectieve warmte. Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvormingsprocessen bij gemeenten, in het college van B&W en de gemeenteraad. HBO+-niveau. Kandidaten die gebiedskennis hebben van de gemeente Westerkwartier hebben een streepje voor.
Interviewplanning: De gesprekken vinden plaats op: 18 juni. Toelichting op rooster: Regelmatig aanwezig in Marum, in verband met het bestaande warmtenet. Start liefst zo snel mogelijk, uiterlijk 1 juli.
De Eisen
– Minimaal 3 jaar, en bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als projectleider van complexe vergelijkbare projecten, bij voorkeur op het gebied van collectieve warmte.
– Aantoonbare ervaring met het betrekken van bewoners en andere stakeholders bij projecten in de gebouwde omgeving.
– Kennis van de actuele stand van wet- en regelgeving rond de warmtetransitie.
– Aantoonbare ervaring met besluitvorming bij gemeenten of andere overheidsorganisaties.
– Aantoonbare kennis van bedrijfsprocessen en bedrijfsfinanciering.
– Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is of anderszins onderbouwd te worden dat de opdracht voldoet aan de wet DBA.
– Startdatum uiterlijk per 1 juli 2025.
– Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in de avonduren i.v.m. inwoners.
De Wensen
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vergelijkbare projecten. Hoe meer jaren ervaring en hoe passender die ervaring is, hoe meer punten dit oplevert. Hierbij wordt ook de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring in het Westerkwartier meegewogen.
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring van het bureau waarvoor hij/zij werkzaam is, inclusief de mate van back-up vanuit het bureau voor het geval de projectleider onverhoopt niet levert.
– De kandidaat moet in staat zijn om ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek onderbouwd te presenteren en moet een prettige en kundige gesprekspartner zijn.
– De kandidaat is bestuurlijk en politiek sensitief.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!