Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen
Max 127 p/u
Gelderland
14 uur p/w
ICT Informatievoorziening
4de december, 2025
12de december, 2025
Over Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (GMR)
De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (GMR) is een samenwerkingsverband van zeventien gemeenten op basis van een gemeenschappelijke regeling. Onze regio staat voor de uitdaging hoe om te gaan met groei van wonen, werken en mobiliteit, zodat we een balans kunnen vinden tussen levendige stedelijkheid en ontspannen leefbaarheid: groene groei!
Om dit te bereiken gaan de zeventien gemeenten die de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen vormen samen aan de slag met vijf opgaven: Circulaire regio, Productieve regio, Ontspannen regio, Groene groeiregio en Verbonden regio.
Opdracht
!! Let op, betreft 2 opdrachten in 1 voor Cultuur en MKB !!
Opdrachtomschrijving voor Ontspannen regio, 2026
Uitgangspunt voor deze opdracht is de Regionale agenda 2025-2028 van de GMR, waarbij het met name gaat om de speerpunten cultuur en recreatie en toerisme binnen de opgave Ontspannen regio.
Hoofdactiviteiten
Afronden van het uitvoeringsplan Transformatievoorstel Cultuur
Uitvoeren van het Regioplan 2025-2027
In samenwerking met het speerpunt recreatie en toerisme verder vorm en inhoud geven aan de verhaallijnen, o.a. in de routenetwerken
De gemeente Nijmegen ondersteunen en faciliteren bij het doen van een bod voor culturele hoofdstad 2033
Opdrachtomschrijving voor Productieve regio, 2026
In de Regionale Agenda 2025-2028 hebben wij voor de Productieve Regio een drietal speerpunten benoemd waar wij het komend jaar op gaan inzetten. Een ervan is het verbeteren van de dienstverlening aan het MKB.
Hoofdactiviteiten
Faciliteren van de onderlinge samenwerking en afstemming; het bij elkaar brengen van partijen
Samen met de partners een no wrong door systeem/netwerk bouwen en doorontwikkelen waardoor Mkb’ers beter worden bediend
Kennis delen door het verbinden en ontsluiten van landelijke, provinciale, regionale en lokale programma’s voor Mkb’ers
Het waar mogelijk leggen van verbindingen tussen het speerpunt MKB van de Productieve Regio met de speerpunten van de Ontspannen Regio en de andere opgaven
Rolomschrijving
Als speerpunt coördinator:
ben je de inhoudelijk eerste contactpersoon, aanjager van de acties ten behoeve van het Verbeteren van de Dienstverlening aan het MKB
draag je zorg voor jouw deel van de regionale agenda
stem je regelmatig af met de opgavemanager
stem je af met de bestuurlijke accounthouder(s)
geef je leiding aan- en vorm je een team met de werkgroep MKB
Perspectief 2026 en verder
Inzet van de speerpunt coördinator na 2026 is geheel afhankelijk van de Regionale Agenda en de evaluatie die in Q3 van 2026 plaatsvindt. Dan wordt bezien wat eventuele mogelijkheden zijn voor voortzetting.
De Eisen
Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het uitvoeren van regioplannen op het gebied van MKB
Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het uitvoeren van regioplannen op het gebied van Cultuur
Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring in de rol van speerpunt coördinator
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met opzetten en bewaken van begrotingen
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring aantoonbare ervaring met het verbeteren van de dienstverlening voor MKB’ers in een regio.Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo opleidingJe hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het uitvoeren van regioplannen op het gebied van MKBJe hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het uitvoeren van regioplannen op het gebied van CultuurJe hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring in de rol van speerpunt coördinatorJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met opzetten en bewaken van begrotingenJe hebt minimaal 3 jaar ervaring aantoonbare ervaring met het verbeteren van de dienstverlening voor MKB’ers in een regio.
De Wensen
Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het uitvoeren van regioplannen op het gebied van Cultuur
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met opzetten en bewaken van begrotingen.
Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het verbeteren van de dienstverlening voor MKB’ers in een regioJe hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het uitvoeren van regioplannen op het gebied van MKBJe hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het uitvoeren van regioplannen op het gebied van CultuurJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met opzetten en bewaken van begrotingen.Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het verbeteren van de dienstverlening voor MKB’ers in een regio
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.