Vergunningverlener APV en Alcoholwet

Gemeente Gooise Meren

image

Max 87 p/u

Noord-Holland

24 uur p/w

Juridisch

11de november, 2025

19de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over Ons
Gelegen in de pittoreske regio’s van Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg, vormt de gemeente Gooise Meren een levendige gemeenschap van meer dan 60.000 inwoners. Onze organisatie is gestroomlijnd en transparant, met een toegewijd team van 450 medewerkers. We koesteren een cultuur van vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichte actie, gericht op het leveren van impactvolle resultaten voor het bestuur, de inwoners en onze collega’s.
We moedigen onze medewerkers aan om authentiek te zijn en te vertrouwen op hun expertise en intuïtie. Voor degenen die een passie hebben voor leren, bieden we talloze mogelijkheden om te experimenteren en te groeien. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar, durven vragen te stellen, kritisch te zijn en bovenal plezier te hebben in hun werk.
Net als elke andere organisatie, worden ook wij geconfronteerd met complexe vraagstukken. Onze aanpak is om deze vraagstukken zo eenvoudig mogelijk te houden. Door ons te concentreren op de essentie van de taak, is het voor onze medewerkers duidelijk wat hun bijdrage is en welke rol ze spelen. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We zijn een robuuste organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Dit doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe taken of vervanging. We zoeken inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Bij de gemeente Gooise Meren zijn we tijdelijk op zoek naar een vergunningverlener horeca. Daarnaast willen we in het eerste kwartaal van 2026 de marktstandplaatsvergunningen actualiseren. Daarom zijn we op zoek naar een vergunningverlener APV en Alcoholwet.
Verantwoordelijkheden
Je zorgt dat alle marktstandplaatsvergunningen ambtelijk zijn aangepast en overeenkomen met de actuele situatie;
Je toetst vergunningsaanvragen voor horecabedrijven;
Je verstrekt mondelinge en schriftelijke informatie aan de aanvrager;
Je bewaakt de voortgang van de processen en controleert informatie op juistheid en volledigheid;
Je stelt juridisch juiste besluiten op;
Je zorgt dat aanvragers op tijd hun vergunning krijgen.

De Eisen
Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het opstellen van vergunningen APV en Alcoholwet
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeenteEen afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het opstellen van vergunningen APV en AlcoholwetMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
De Wensen
Ervaring met het zelfstandig behandelen van marktstandplaatsvergunningen bij gemeenten
Ervaring met het uitvoeren van ontvankelijkheidstoetsen en eerste inhoudelijke check Bibob
Kennis van de Alcoholwet middels een afgeronde cursus
Aantoonbare in staat tot projectmatig werken door werkervaring of gevolgde opleidingErvaring met het zelfstandig behandelen van marktstandplaatsvergunningen bij gemeentenErvaring met het uitvoeren van ontvankelijkheidstoetsen en eerste inhoudelijke check BibobKennis van de Alcoholwet middels een afgeronde cursusAantoonbare in staat tot projectmatig werken door werkervaring of gevolgde opleiding
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 19-11-2025
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.