Gemeente Weert
Max 120 p/u
Limburg
36 uur p/w
Financieel Economisch
2de oktober, 2025
9de oktober, 2025
Weert groeit en wil in 2030 uitgroeien naar een sterke centrumgemeente met zo’n 60.000
inwoners. Onze visie ‘Verwonder je in de groene thuishaven Weert’ zet in op economische kracht,
een fijne woonomgeving en een uniek groen karakter. Als Concerncontroller help jij ons koersvast
te blijven in deze ontwikkeling. Jij bewaakt de maatschappelijke en financiële gezondheid,
ondersteunt bij scherpe keuzes en zorgt dat we verantwoord blijven investeren in wonen, werken,
voorzieningen en bereikbaarheid. Zo draag jij bij aan een toekomstbestendig en groeiend Weert.
Enthousiast geworden? Lees snel verder!
We doen het samen!
Je werkt binnen het team Directie, dat de schakel vormt tussen bestuur en organisatie. Samen met
de ambtelijke organisatie, de directie en het bestuur zorg je dat de juiste kaders en adviezen er
liggen. Het team kenmerkt zich door samenwerking, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch
denken. Jij bent de onafhankelijke, inhoudelijke sparringpartner die ons helpt grip te houden in een
complexe bestuurlijke omgeving, dicht op de bestuurlijke en ambtelijke top van de organisatie. Je
opereert zelfstandig en legt rechtstreeks verantwoording af aan de gemeentesecretaris.
Jij maakt het verschil door:
Gevraagd en ongevraagd te adviseren en sparringspartner te zijn van directie en bestuur over
financiële positie, beleidsrealisatie, strategische doelen en maatschappelijke impact.
Verantwoordelijkheid te dragen voor risicomanagement, rechtmatigheid en interne controle, en
zo bij te dragen aan een toekomstbestendige, financieel gezonde organisatie.
Vanuit een brede, bedrijfskundige blik te kijken naar de doelmatigheid, haalbaarheid en
maatschappelijke impact van investeringen, projecten en strategische plannen zoals de Regio
Deal Midden-Limburg en het Nationaal Programma Vitale Regio’s.
Bestuur en directie te adviseren op basis van (jaarrekening)controles, en de samenwerking met
accountant en auditcommissie te coördineren.
Integraal management, concernbreed denken en veranderkracht te stimuleren binnen de
organisatie, in lijn met de ambities uit onze strategische visie 2030.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: