Gemeente halderberge
Geen max uurtarief
Noord-Brabant
16 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
1ste december, 2025
8ste december, 2025
Vacature: HR-adviseur bij Gemeente Halderberge
Over de functie
Als HR-adviseur bij de Gemeente Halderberge krijg je de kans om diverse HR-adviesopdrachten binnen de organisatie uit te voeren. Je werkt zelfstandig en flexibel aan deze opdrachten, altijd met het oog op de afgesproken resultaatdoelstellingen. De functie biedt de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je zowel op locatie als op afstand kunt werken.
Verantwoordelijkheden
Adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken binnen de gemeente.
Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken.
Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie van HR-processen.
Zelfstandig plannen en uitvoeren van werkzaamheden binnen de afgesproken kaders.
Wie zoeken we?
We zijn op zoek naar een proactieve, zelfstandige HR-adviseur die in staat is om flexibel te werken en resultaten te leveren. Je hebt ervaring met het adviseren over HR-vraagstukken en het ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken. Daarnaast heb je ervaring met het bijdragen aan beleidsontwikkeling en de implementatie van HR-processen. Je bent in staat om zelfstandig te plannen en je werkzaamheden uit te voeren binnen de afgesproken kaders.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! We kijken uit naar je sollicitatie.
De Eisen
Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken.
Goede communicatieve vaardigheden en kennis van actuele HR-wet- en regelgeving.Afgeronde relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld HRM of Personeel & Organisatie).Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken.Goede communicatieve vaardigheden en kennis van actuele HR-wet- en regelgeving.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.