Scrum Master Senior

Stedin Groep

image

Geen max tarief

Heel nederland

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

30ste juli, 2025

7de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Scrum Master teams begeleiden in de ontwikkeling van een gezamenlijk softwareplatform voor slimme meters, waarbij je zelforganisatie, transparantie en continue verbetering stimuleert en de samenwerking tussen verschillende teams en programma’s faciliteert.

Bij Stedin bouwen we aan een toekomstbestendig energienet. Als netbeheerder vervullen we een vitale rol in het maatschappelijk leven in de Randstad. IT speelt hierin een sleutelrol en zorgt ervoor dat Stedin nu én in de toekomst beschikt over stabiele technische (ICT-)systemen en efficiënt ingerichte werkprocessen. Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken. Daarom is de ontwikkeling van onze IT-teams zo belangrijk!

Als onderdeel van de energietransitie hebben wij in Nederland nieuwe slimme meters nodig. Er is voor een modulaire oplossing gekozen, die om nieuwe hard- en software vraagt. Het NextGen programma is bezig met de aanbesteding van de hardware. Om de meters op afstand te kunnen uitlezen en beheren, bouwen wij in het GHE programma een netbeheerder overstijgend stuk software: het gezamenlijke head-end. Die modulaire oplossing heeft veel voordelen. Maar tijdens de ontwikkelfase vraagt het ook om veel afstemming tussen de teams en programma’s. Mede door deze afhankelijkheden, maar ook de samenwerking tussen verschillende bedrijven en het maatschappelijke belang van een tijdige oplevering, ben jij als Scrum Master essentieel. Jij zorgt voor transparantie, autonomie en zelforganisatie zodat de hele groep blijft leren en verbeteren en optimaal kan presteren.

Als Scrum Master ben jij proces verantwoordelijke in de realisatie van het Gezamenlijke Head-End in samenspel met het NextGen programma. Je staat in voor de begeleiding van twee DevOps teams en draagt bij aan de gezamenlijke way of work binnen het programma. Je pakt graag problemen aan met het team, bekijkt de problemen in de grotere context en helpt de teams en de organisatie zichzelf continu uit te dagen nóg beter waarde te leveren.

De impact van jouw rol reikt verder dan alleen de teams waar je Scrum Master van bent. Ook binnen de Agile Release Train (ART) draag je bij aan structurele verbetering. Je overziet het grotere geheel en werkt nauw samen met onder andere de Release Train Engineer (RTE) om team- en organisatieontwikkeling te versterken.

Als Scrum Master stimuleer je de teams om actief te werken aan hun eigen groei en prestaties en zorgt dat er concrete plannen voor verbetering komen – met heldere ambities, interventies en zichtbare voortgang én impact. Zelfstandig plannen, prioriteren en problemen oplossen zijn vaardigheden die jij helpt versterken. Daarbij goed te balanceren tussen het verbeteren van waarde levering of de sprintvoltooiingsratio en het waarborgen van kwaliteit, teamengagement en bijvoorbeeld security-standaarden.

Op te leveren resultaten:
- Bevordert zelforganisatie, autonomie en een transparante cultuur binnen de teams, op basis van lean agile best practices.
- Coacht het team, de product owners en de organisatie in het toepassen van agile principes.
- Ondersteunt de product owners en het team in de facilitatie van ceremonies, overleggen en rapportering.
- Helpt de product owners bij het effectief beheren van de product backlog.
- Faciliteert de samenwerking en communicatie tussen verschillende teams binnen de programma’s, en beheert de afhankelijkheden tussen deze teams en de omgeving.
- Ondersteunt de programma manager en de RTE bij het verwijderen van obstakels en oplossen van impediments.
- Draagt bij aan team overstijgende afstem-momenten om de day-to-day planning en uitvoering van releases op track te houden, samen met de release manager.
- Organiseert samen met de RTE de kwartaal planning incl. voorbereiding en nabewerking.
- Werkt samen met de RTE en stakeholders om agile transformatie binnen het programma te ondersteunen en continu te blijven leren en verbeteren.

De Eisen
– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift.
– Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding.
– Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master en/of Agile Teamcoach.
– Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring/kennis:
– Ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van transformaties in houding en gedrag.
– Pragmatische instelling: focus op wat werkt in plaats van star vasthouden aan methodologieën.
– Sterke coachende en faciliterende vaardigheden.
– Ervaring met het verbeteren en implementeren van beheerprocessen.
– Vermogen om teams te motiveren, samenwerking te stimuleren en een veilige leeromgeving te creëren.
– Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
– De standplaats van dit programma is Utrecht. Er wordt verwacht dat de scrummaster elke donderdag op locatie in Utrecht aanwezig is en regelmatig ook de dinsdag.
– Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Kandidaat is GEEN zzp’er en voldoet volledig aan de gestelde voorwaarden.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat beschikt over goede planningsvaardigheden.
– De kandidaat heeft een verantwoordelijkheidsgevoel.
– De kandidaat heeft een flexibele instelling.
– De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
– De kandidaat is resultaatgericht.
– De kandidaat is proactief.
– De kandidaat is luistervaardig.

**Competenties**
– Goed kunnen plannen
– Verantwoordelijkheidsgevoel
– Flexibele instelling
– Goede communicatieve vaardigheden
– Resultaatgericht
– Proactief
– Luistervaardig
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 07-08-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.