Gemeente Utrecht
Max 90 p/u
Utrecht
36 uur p/w
Burgerzaken en Receptiebalies
10de oktober, 2025
20ste oktober, 2025
Functieomschrijving
Als medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het behandelen en beoordelen van klantvragen, zowel schriftelijk, telefonisch als aan de balie. Je adviseert en informeert burgers en professionals over alle taken en producten van Burgerzaken en verwijst indien nodig door. Je controleert en beoordeelt alle verzamelde gegevens en documenten op juistheid, volledigheid en op eventuele document- en identiteitsfraude. Dit doe je zowel aan de balie als in de backoffice.
Verantwoordelijkheden
Opstellen van akten van de Burgerlijke Stand volgens complexe wet- & regelgeving.
Beoordelen van aangiften van vestiging vanuit het buitenland en behandelen van aanvragen voor naturalisatie/optie.
Registreren van niet-ingezetenen in het RNI-register en verstrekken van uittreksels uit dit register.
Actualiseren van de BRP op basis van (buitenlandse) brondocumenten.
Plaatsen van latere vermeldingen bij registerakten.
Toetsen van Rechtbank beschikkingen en overige complexe documenten op juistheid en volledigheid.
Indienen van verzoeken bij de Officier van Justitie en de rechtbank voor akteverbeteringen.
Beoordelen van meldingen voorgenomen huwelijk en incidenteel voltrekken van eenvoudige huwelijken op het Stadskantoor.
Vereisten
Minimaal mbo4 denk- en werkniveau.
Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van de Burgerlijke Stand & BRP.
In het bezit van het diploma BABZ of overeenkomstige relevante modules behaald van de Publieksacademie.
Ruime kennis en ervaring van Nederlandse wet- en regelgeving die BS en BRP (en de overige taakgebieden van Burgerzaken) als onderwerp hebben.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
Accuraat, kwaliteitsgericht en dienstverlenend ingesteld.
Flexibel inzetbaar tijdens de openingstijden van Burgerzaken en bereid minimaal 1 avond per week te werken.
Digitaal vaardig en ervaring met Key2Burgerzaken.
Overige informatie
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er meerdere kandidaten uit deze procedure worden aangenomen. De gesprekken zullen worden gepland op 21-22-23 oktober. Een deta-vast constructie kan tot de mogelijkheden behoren. De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging. Voor deze opdracht geldt er een verscherpte integriteitsscreening welke door een externe partner wordt uitgevoerd.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: