gemeente Nieuwegein
geen max tarief
Utrecht
16
ICT Informatievoorziening
6de mei, 2025
14de mei, 2025
Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.
Opdracht
Onze stadsmarketeer zet zich in om Nieuwegein op de kaart te zetten. Door alles wat er te zien en te doen is te promoten en goed vindbaar te maken. Zij doet dit natuurlijk niet alleen, maar werkt samen met iedereen die Nieuwegein een fijne plek maakt om te recreëren. Omdat onze stadsmarketeer met zwangerschapsverlof gaat, zoeken wij een vervanger voor de periode van 1 juni tot en met 30 november 2025.
Deze vervanger gaat de volgende taken oppakken:
- Coördineren reguliere activiteiten stadsmarketing: stakeholdermanagement, organisatie netwerkbijeenkomsten, website en social media kanalen;
- Regionale afstemming: Routebureau, Visit Utrecht Region;
- Coördineren van diverse projecten en evenementen, zoals Nieuwegein Eeuwenoud, 80 Jaar Vrijheid, Licht op Noorderveld, Open Monumentendag en de Nieuwjaarsbijeenkomst;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van het Omgevingsprogramma Vrije Tijd;
- Opzetten van de LinkedIn pagina voor Stadsmarketing Nieuwegein;
- Actualiseren van het Buitenmuseum-boekje.
De stadsmarketeer wordt ondersteund door een medewerker Cultuur, Recreatie en Stadsmarketing en maakt deel uit van de vakgroep Gezondheid en Vrije Tijd.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Netwerken en samenwerken
- Projectmatig werken en organiseren
Functieschaal
Het uurloon is max 100 euro. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg en flexibel.
We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening: