Gemeente Voorschoten
Max 84 p/u
Zuid-Holland
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
29ste oktober, 2025
3de november, 2025
Over Ons
Gelegen in de Leidse regio, is onze groene gemeente Voorschoten, ook wel bekend als de Parel aan de Vliet, een plek van sterke maatschappelijke betrokkenheid en efficiënte dienstverlening. We zijn trots op onze hechte gemeenschap van ruim 26.000 inwoners en ons toegewijde team van medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.
Onze compacte organisatiestructuur stelt ons in staat om snel en effectief te handelen, en biedt onze medewerkers de vrijheid en zelfstandigheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze gemeente. We zijn volop bezig met de verdere professionalisering van onze organisatie en streven naar een klantgerichte structuur die klaar is voor de toekomst.
Onze Kernwaarden
We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden vormen de basis van onze samenwerking en helpen ons om een positieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Onze Organisatie
Onze organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Bestuur, Dienstverlening en Bedrijfsvoering.
Dienstverlening
De afdeling Dienstverlening fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen. Zij streeft naar een uitstekende gastvrijheidsbeleving en hoge klanttevredenheid, en draagt bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gemeentelijke services.
Team Sociaal service team
Het Sociaal Service Team is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Het team zorgt voor de indicatie en toewijzing van passende hulp of ondersteuning aan inwoners met een zorgvraag en coördineert de opvang van ontheemden.
Opdracht
Als Begeleider jeugdconsulenten/senior jeugdconsulent ondersteun en coach je de minder ervaren jeugdconsulenten. Je draagt kennis en kunde over bij complexe gevallen en zorgt voor het inwerken van nieuwe medewerkers.
Verantwoordelijkheden
Het voeren van procesregie over casussen waarin Jeugdhulp zit.
Het analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen met betrekking tot “opvoeden en opgroeien”.
Het optimaal aansluiting zoekt bij de hulpvraag c.q. hulpbehoefte van het cliëntsysteem met inachtneming van de eigen kracht van de ouders en de jeugdigen.
De kaders neerzetten, waarbinnen de hulpverlening zijn werk gaat doen.
De Eisen
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met jeugdwet en aanpalende wet en regelgeving, benoem waar dit is opgedaanAantoonbaar SKJ geregistreerd, vermeld het SKJ nummer en registratiedatum in het cvMinimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulentAantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met jeugdwet en aanpalende wet en regelgeving, benoem waar dit is opgedaan
De Wensen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte, de TOP3-methodiek en de Meldcode
Aantoonbare werkervaring met procesregie bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met de onderwerpen jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, assend Onderwijs én Wmo.
De gesprekken bij de gemeente Voorschoten zijn gepland op woensdag 5 november.Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding PedagogiekMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeenteAantoonbare werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte, de TOP3-methodiek en de MeldcodeAantoonbare werkervaring met procesregie bij een gemeenteAantoonbare werkervaring met de onderwerpen jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, assend Onderwijs én Wmo.De gesprekken bij de gemeente Voorschoten zijn gepland op woensdag 5 november.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.