Gemeente Zaltbommel
Max 130 p/u
Gelderland
12 uur p/w
Bestuurlijk
23ste juni, 2025
30ste juni, 2025
Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.
Opdracht
De gemeente Zaltbommel zoekt een ervaren en verbindende professional voor de rol van Projectleider Asiel. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor een integraal en zorgvuldig participatieproces rondom de invulling van de asielopgave en ben je aanspreekpunt op het thema asiel. Je focus ligt op draagvlak intern en extern.
– Als projectleider Asiel ben je voorzitter van het kernteam binnen onze organisatie. Het kernteam is een integrale team dat zich bezighoudt met de voorbereiding en uitvoering van de asielopgave binnen de gemeente.
– Als voorzitter speel je een centrale rol in de aansturing van dit proces, fungeert als schakel tussen de ambtelijke en bestuurlijke lagen en onderhoudt actief contact met regionale en landelijke stakeholders
– Je vertegenwoordigt onze gemeente in ambtelijke overleggen op regionaal niveau, ondersteunt bij bestuurlijke overleggen in de regio (inclusief voorbereiding en opvolging), bent aanspreekpunt voor externe stakeholders (zoals het COA) en bewaakt het proces van bestuurlijke besluitvorming (inclusief planning, afstemming en kwaliteitsborging).
– Je stelt een gedragen en transparant participatieplan op dat het college en de gemeenteraad voor de start van het proces kan vaststellen.
– Je begeleid zorgvuldig het participatietraject waarbij bewoners, ondernemers en maatschappelijke partners input hebben geleverd.
– Je stelt een participatieverslag op en een raadsvoorstel die het besluitvormingsproces ondersteunen en het vertrouwen van de gemeenschap vergroten.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: