Consultant leren en ontwikkelen

Stedin Groep

image

max €100 per uur

Zuid-Holland

40 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

25ste augustus, 2025

29ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Wat ga je doen?
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Dit vraagt om versnelling zowel in wat we doen, maar vooral ook hoe we de dingen doen. Binnen de afdeling Zakelijk Complex proberen we zo goed mogelijk de maatschappelijke vraag bij te hoduen door het sneller bouwen en beter beheren van onze hoogspanningsassets telecomnetwerk. Maar n we onze maakbaarheid nog verder te vergroten door change initiatieven te signaleren, leiden en implementeren. op te pakken en Genoeg te doen voor de consultant leren en ontwikkelen.
Als consultant leren en ontwikkelen is jouw opdracht om binnen het tactisch dedicated team Kwaliteit een bijdrage te leveren aan de vraag; hoe kunnen we nieuwe -en bestaande collega’s binnen hoogspanningstechniek op kwaliteit krijgen en behouden op de meest efficiënte wijze? Hierbij komt het optimalieren van de onboarding, het ontwikkelen van een visie op leren binnen de afdeling en een advies over het efficiënter opleiden onderdeel van jouw opdracht. Daarnaast willen we graag de samenwerking met de Stedin Academy optimaliseren zodat we ook binnen Stedin leren en ontwikkeling effectief inrichten.
Naast de beschreven opdracht ben jij dus onderdeel van het team Change en behoren onder andere onderstaande werkzaamheden en verantwoordelijkheden bij jou:
Je bent teamlid van het dedicated team kwaliteit binnen de afdeling Zakelijk Complex waarbij je mede verantwoordelijk bent voor de vastgestelde kpi’s en hierover als tea de regie pakt.
Jij inventariseert de opleidingsbehoeften en zet projecten op die hierop aan sluiten.
Je bent sparringpartner voor business support Leren en ontwikkelen die de onboarding coördineert en verbetert. Samen bepaal je de juiste vervolgstappen.
Je zet de hoogspanningsopleiding op in samenwerking met de Stedin Academy.
Jouw sterke punten. Worden we blij van.
Jij weet wat het betekent voor onze mensen en processen als er iets geïmplementeerd wordt. Jij denkt altijd in mogelijkheden en creatieve oplossingen om je doel te bereiken. Jij bent gewend om meerdere activiteiten op een dag te plannen, deadlines te halen en weet dit goed te managen. Met jouw hands-on-mentaliteit werk je graag samen en ben je communicatief vaardig, klantgericht en resultaatgericht.
Wat jou verder onze nieuwe Implementatie consultant maakt?
HBO/WO opleiding; in de richting van opleidingskunde, onderwijswetenschappen en/of organisatiepsychologie.
Aantoonbare werkervaring met opleidingsvraagstukken het opzetten en ontwerpen van een onderwijsvisie.
Ervaring als consultant of als adviseur
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het change en implementatie team binnen de afdeling Zakelijk Complex. Samen met ongeveer 20 collega’s maak je werk van het energienetwerk van morgen. Door samen te werken, ontwikkelen en van elkaar te leren zodat je als team tot de beste oplossing komt. Hard werken en hart voor het werk hebben. En de successen samen vieren. Dat is werken als Implementatie consultant bij Stedin.
In deze functie werk je deels vanuit huis, deels op onze kantoorlocaties in Delft, Utrecht en Rotterdam, de plekken waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook regelmatig op een van onze projectlocaties. En natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek. Ben jij binnenkort ook onderdeel van dit team? LET HIEROP BIJ HET TARIEF WAARVOOR JE EEN KANDIDAAT AANBIEDT. TARIEF DIENT ALL-IN TE ZIJN.

De Eisen
Kandidaat heeft ervaring met: • Positioneren van leren • Analyseren van de leervraag en leerbehoeften • Ontwerpen en ontwikkelen van een leerlijn en leeroplossingen • Samenwerken met verschillende stakeholders • Managen van resources rondom de operatie en het project . Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van leeroplossingen

Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur riching opleidingskunde, onderwijswetenschappen en/of organisatiepsychologie

Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met opleidingsvraagstukken het opzetten en ontwerpen van een onderwijsvisie in de rol van consultant en/of adviseur.

Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Kandidaat is direct zelfstandig en hoeft vrijwel niet ingewerkt te worden. Ziet en herkent het werk.
De Wensen
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
29 augustus 2025 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.