Provincie Utrecht
Geen max tarief
Utrecht
24 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
20ste augustus, 2025
1ste september, 2025
In het kort: Je gaat als deelprojectleider bijdragen aan het Bodem- en Waterprogramma van de Provincie Utrecht door beleidsdoelen te formuleren, evaluaties te coördineren en een participatieplan op te stellen voor het nieuwe programma.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Utrecht mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Provincie Utrecht. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Resultaatopdracht
In 2022 is het Bodem- en Waterprogramma provincie Utrecht 2022-2027 (BWP) vastgesteld. Hierin staat hoe de provincie haar ‘bodem- en waterdoelen’ wil bereiken, wat we zelf doen en wat we van andere organisaties verwachten om onze doelen te realiseren. In het programma worden ambities en beleid uit de Omgevingsvisie van de provincie Utrecht uitgewerkt. Ook bevat het programma het onder de Omgevingswet verplichte Regionaal Waterprogramma (RWP). In december 2027 loopt het huidige BWP af. Omdat het huidige BWP afloopt, moet op 22 december 2027 een nieuw programma vastgesteld zijn door Gedeputeerde Staten. In december 2026 moet het ontwerp programma vastgesteld zijn door Gedeputeerde Staten. Een ‘algemeen projectleider’ zal dit proces coördineren en het bestuurlijke proces doorlopen. We zijn op zoek naar een ‘deelprojectleider’ die een aantal deelprojecten op zich neemt om te komen tot een ontwerp programma. Het gaat o.a. om de volgende deelprojecten:
- Formuleren van beleidsdoelen: Vorig jaar heeft er een interne tussenevaluatie van het BWP plaatsgevonden. Één van de bevindingen uit de tussenevaluatie is dat de beleidsdoelen in het BWP meer SMART geformuleerd moeten worden. De deelprojectleider zal o.a. werksessies met beleidsadviseurs organiseren en de resultaten uitwerken om te komen tot SMART beleidsdoelen. (10/2025-06/2025)
- Evaluatie van het huidige BWP: in 2024 is een tussenevaluatie van het huidige BWP uitgevoerd. Deze tussenevaluatie is een eigen (interne) evaluatie geweest van de acties die wij als provincie hebben uitgevoerd. Naast deze interne evaluatie, is ook een externe evaluatie met o.a. waterschappen en drinkwaterbedrijven nodig. De deelprojectleider zal dit proces voorbereiden en coördineren. (10/2025-12/2025)
- Opstellen participatieplan en coördinatie op de uitvoering van dit participatieplan: Aan de hand van een stakeholderanalyse inzichtelijk maken op welke wijze, welke partijen, op welk moment betrokken worden bij het opstellen van het nieuwe BWP. (10/2025-10/2026)
Verder zal de deelprojectleider meeschrijven met de stukken (o.a. startnotitie en concept ontwerp nieuw BWP). In deze fase is het nog niet helemaal duidelijk of er een planMER voor het nieuwe BWP moet worden opgesteld. Indien het planMER moet worden opgesteld, dan zou dit nog een aanvullende deelproject binnen deze opdracht kunnen zijn.
Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 9 september 2025 en woensdag 10 september 2025, na 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 8 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De Eisen
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van bodem- en watersystemen in Nederland.
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesmanagement op het gebied van bodem- en water onderwerpen (geef dit duidelijk weer in het cv).
– Aantoonbare werkervaring bij rijk, gemeente, waterschap of provincie en/of projecten uitgevoerd in opdracht van rijk, gemeente, waterschap of provincie.
De Wensen
– Aantoonbare werkervaring met de bevoegdheden van provincies, waterschappen en het Rijk op het gebied van bodem en water (benoem dit in het cv d.m.v. minimaal 2 voorbeelden).
– Aantoonbare werkervaring met beleidsevaluaties binnen Rijk, gemeente, waterschap of provincie (benoem dit in het cv d.m.v. een voorbeeld).
– Aantoonbare werkervaring met MER-procedures.
– Beschikbaarheid van de kandidaat voor 20 uur per week, per 1 oktober 2025.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!