Stedin Groep
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
40 uur p/w
Techniek
3de november, 2025
10de november, 2025
Vacature: Strategisch Assetmanager Middenspanning bij Stedin
Stedin is trots op haar betrouwbare elektriciteitsnet en streeft ernaar dit te behouden en te verbeteren. Hiervoor hebben we kwalitatieve, duurzame en flexibele assets nodig die klaar zijn voor de toekomst. Om dit te bereiken, zijn we op zoek naar een Strategisch Assetmanager Middenspanning.
Als Strategisch Assetmanager Middenspanning ben je verantwoordelijk voor het efficiënte strategische beheer van schakelinstallaties in het middenspanningsnet. Je werkt samen met interne en externe stakeholders om een evenwichtig onderhouds- en vervangingsbeleid op te stellen. Je maakt lange termijn analyses (3-20 jaar vooruit) die inzicht geven in de kwaliteitsontwikkeling van de assets. Je gebruikt data en modellen om inzicht te krijgen en oplossingen door te rekenen.
Je stelt beleidsstukken op over het onderhouds- en vervangingsbeleid en fungeert als vraagbaak voor de organisatie voor beleidsuitgangspunten. Je brengt zelfstandig advies uit, beheert en vertaalt knelpunten en risico’s in de netten en definieert oplossingen. Je bent in staat om anderen mee te nemen in jouw ideeën en creëert draagvlak, verbinding en inzicht.
Een van je toekomstige collega’s, Thomas Bantras, zegt over deze functie: “De verantwoordelijkheid om in het epicentrum van de besluitvorming te staan in een snel en continu veranderende omgeving, de afstemming met alle lagen binnen het bedrijf, de noodzaak en de kans om op de hoogte te blijven van de laatste technologische ontwikkelingen en de afwisseling tussen de verschillende activiteiten maken voor mij dat ik de rol van Strategisch Assetmanager erg leuk vind.”
Wat wij zoeken in een Strategisch Assetmanager Middenspanning
Een toegewijde specialist op het gebied van assets in het bestaande net en de ontwikkelingen van toekomstige assets.
Iemand die graag samenwerkt met verschillende disciplines en in staat is om samenwerkingen te initiëren.
Een professional met overzicht op het grote geheel en de gevolgen voor anderen, en die daarop kan inspelen.
Een collega met een hoge dosis organisatiesensitiviteit.
Wat je meebrengt
Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Elektrotechniek/ Energietechniek.
Kennis van verbindingen en andere componenten in het midden-spanningsnet.
Ervaring binnen het asset management domein op zowel technisch- als beleidsniveau.
Kennis en ervaring met verschillende onderhoud systemen/modellen is een pré. Je bent in ieder geval bereid door middel van studie/training deze kennis en ervaring op te doen.
Ben jij de Strategisch Assetmanager Middenspanning die wij zoeken? Solliciteer dan nu en werk samen met ons aan de instandhouding van het net.
De Eisen
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol
Kandidaat heeft kennis van verbindingen en andere componenten in het midden-spanningsnet
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring opgedaan binnen het asset management domein op zowel technisch- als beleidsniveau.Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde WO opleiding, bij voorkeur in richting van Elektrotechniek/ Energietechniek.Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rolKandidaat heeft kennis van verbindingen en andere componenten in het midden-spanningsnetKandidaat heeft aantoonbare ervaring opgedaan binnen het asset management domein op zowel technisch- als beleidsniveau.
De Wensen
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.Graag marktconform aanbieden.De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.