Interim Senior Juridisch Adviseur Handhaving

Gemeente Etten-Leur

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

Juridisch

10de juni, 2025

20ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat complexe juridische vraagstukken en casussen op het gebied van handhaving en toezicht op APV en bijzondere wetten behandelen, collega’s en bestuurders adviseren, en deelnemen aan projecten en overleggen binnen de gemeente Etten-Leur.

Interim Senior Juridisch Adviseur Handhaving
Voor een periode van zes maanden zoeken we een Interim Senior Juridisch Adviseur Handhaving met startdatum 1 juli 2025. In deze rol houd je jezelf bezig met complexe casussen en juridische vraagstukken op het gebied van handhaving en toezicht op APV en bijzondere wetten binnen de gemeente Etten-Leur. Krijg jij er energie van hiermee zelfstandig aan de slag te gaan en advies over te geven aan je collega’s en bestuur? Dan is deze tijdelijke functie iets voor jou!
Als Senior Juridisch Adviseur Handhaving adviseer je gevraagd en ongevraagd collega’s en bestuurders op het gebied van handhaving van en toezicht op de APV en bijzondere wetten. Denk hierbij onder andere aan de Opiumwet, Wet kinderopvang, Alcoholwet, Gemeentewet en de Wet aanpak woonoverlast. Daarnaast pak je complexe bezwaarzaken op en neem je deel aan projecten en (regionale) overleggen. Je werkt nauw samen met één andere Senior Juridisch Adviseur Handhaving en gezamenlijk met jullie collega’s lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van de toepassing van de APV en bijzondere wetten.
Als Senior Juridisch Adviseur Handhaving ben je verantwoordelijk voor:
- Integrale casussen en complexe juridische vraagstukken op het gebied van handhaving van de APV en bijzondere wetten;
- Handhaving openbare orde en veiligheid (Opiumwet, inbrekerswerktuigen, drugs dealen, Wet aanpak woonoverlast, Wet Victoria, etc.);
- Behandelen van bezwaar en beroep (Vertegenwoordigen van de burgemeester of het college van B&W in bezwaar- en beroepsprocedures);
- Juridische kwaliteitszorg;
- Alcoholpreventieplan/handhavingsplan Alcoholwet;
- Verantwoording en advisering aan portefeuillehouders in het college van B&W;
- Deelnemen aan regionale samenwerkingsverbanden en netwerkoverleggen;
- Implementatie Omgevingswet;
- Bijhouden relevante jurisprudentie en het signaleren van aanpassingen in procedures.

Functie-eisen:
Wij zijn op zoek naar een tijdelijke collega die in staat is om door middel van een gesprek tot een oplossing te komen met verschillende partijen, maar ook kan doorpakken wanneer dat nodig is. Je bent een kartrekker en kan zelfstandig en zonder begeleiding complexe dossiers oppakken. Je toont verder initiatief en hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb je ervaring met politiek bestuurlijke beleidsprocessen. Je zoekt makkelijk de verbinding met collega’s en andere netwerkpartners op.
Je beschikt daarnaast over:
- Opleiding: Afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau;
- Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van handhaving en toezicht APV/Bijzondere Wetten;
- Kennis van wet- en regelgeving: Je hebt kennis van en ervaring met de APV en andere relevante wetgeving;
- Juridische vaardigheden: Ervaring met het opstellen van besluiten, beleidsstukken, juridische adviezen en vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures.

Wie zijn wij?
Bij de Gemeente Etten-Leur heerst er een fijne werksfeer. In veel functies kun je flexibel werken, zowel qua tijd als plek betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. Het stadskantoor is een inspirerende werkomgeving. Je kiest welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. We gaan informeel met elkaar om. Collega’s helpen elkaar graag en de deuren staan altijd open. Dat geldt ook voor de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemend en resultaat staan bij ons centraal.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Kandidaat beschikt over een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau. Dit moet blijken uit de CV.
– Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
– Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
– Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van handhaving en toezicht APV/ Bijzondere Wetten. Dit moet blijken uit de CV.
– Kandidaat beschikt over juridische vaardigheden en heeft ervaring met het opstellen van besluiten, beleidsstukken, juridische adviezen en vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures.
– Kandidaat past binnen het team. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
– Kandidaat heeft een flexibele en creatieve manier van werken en denken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
– Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit.
– Kandidaat kan goed zowel zelfstandig als in teamverband werken.
– Kandidaat heeft een heldere en prettige manier van communiceren.
– Kandidaat is resultaatgericht.
– Kandidaat is omgevingsbewust.
– Kandidaat is ondernemend.

**Competenties**
– Politieke en bestuurlijk sensitiviteit
– Zelfstandig en in teamverband werken
– Heldere en prettige manier van communiceren
– Resultaatgericht
– Omgevingsbewust
– Ondernemend
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 20-06-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.