Senior Communicatie Adviseur

Gemeente Bernheze

image

Geen max uurtarief

Drenthe

24 uur p/w

Bestuurlijk

28ste mei, 2025

11de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Bernheze, een unieke gemeente
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.
Voor ons team communicatie zoeken we een SENIOR COMMUNICATIEADVISEUR met aandachtspunt ‘Asiel en migratie’ voor 24 uur per week tot het einde van het jaar.
We zoeken voor op de korte termijn een sr. Communicatieadviseur die zich na enkele maanden vooral gaat richten op het thema Asiel & Migratie binnen de gemeente Bernheze. De eerste maanden zal de sr. Communicatieadviseur vooral de bestuurscommunicatie vormgeven waartoe o.a. de portefeuille met de burgemeester en gemeentesecretaris onderhouden; persgesprekken; aansluiten bij het college en de meer complexere communicatie vraagstukken. Daarnaast ligt er een belangrijke coördinerende taak binnen deze rol voor het team Communicatie. De eerste maanden is de rol dus vooral voorzien voor het invullen van een vertrekkende collega. Wanneer we deze rol weer hebben ingevuld zal de focus meer en meer op het thema ‘Asiel en Migratie’ komen te liggen.
Je komt dan ook te werken in een leuk team! (5,5FTE). Naast de rol van sr. Communicatie adviseur bestaat het team uit twee communicatieadviseurs, een communicatiemedewerker, een webmanager en een kabinetsmedewerker. Het team heeft een goede basis, wil zich graag door ontwikkelen. Naast de praktische uitvoering van communicatie, pakken we steeds meer onze rol als strategische gesprekpartner, bruggenbouwer en coach. We helpen de organisatie om goed aan te sluiten bij de buitenwereld en de communicatieve vraagstukken af te stemmen op de behoefte en beleidsdoel.
Jouw werkzaamheden:
Je adviseert samen met je collega communicatieadviseurs het college, management en organisatie. Voor jou ligt de focus op bestuurscommunicatie en de meer complexe vraagstukken. De portefeuilles van de wethouder zijn verdeeld onder de communicatieadviseurs. Voor jou betekent dat de portefeuille van de burgemeester en de gemeentesecretaris.
Je geeft advies en voert de communicatie uit voor het thema Asiel en Migratie voor de gemeente Bernheze.
Je coördineert en prioriteert de werkzaamheden binnen het team.
Je sluit op dinsdagen aan bij de collegevergadering en geeft advies voor het persgesprek die elke donderdag plaatsvindt.
Je zorgt samen met je collega communicatieadviseur voor de afhandeling van persvragen en het behouden van de persrelatie.
Kandidaatomschrijving
Dit vragen we van jou:
Je bent een allround adviseur die naast adviseren ook graag de handen uit de mouwen steekt. Je hebt een goede politiek-bestuurlijke antenne en kunt uiteenlopende onderwerpen terugbrengen tot de kern van de zaak. Je hebt ervaring met een coördinerende rol binnen een team, waarbij je coachend het beste uit je collega’s wil halen. Je handelt vanuit gezamenlijk belang en bent niet bang om knopen door te hakken. Je brengt een vernieuwende en frisse blik mee en je bent flexibel, omgevingsbewust en proactief. Je kan snel schakelen tussen strategie en uitvoering en diverse onderwerpen. Je werkt aan complexe, strategische communicatievraagstukken met maatschappelijke impact en durft keuzes te maken.
Naast de bovengenoemde eigenschappen vragen wij:
HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur een opleiding op het gebied van communicatie;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
Kennis van recente ontwikkelingen in het communicatie vak;
Kennis van Factor C
Je herkent je in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed.
Aantoonbare ervaring met communicatie trajecten ‘Asiel en Migratie’ is een pre.

De Eisen
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring ‘Asiel en Migratie’ is een pre.
Wij vragen om in deze offerte een all-in tarief te offreren. Dit betekent onder andere inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
waarbij je een goede politiek-bestuurlijke antenne hebt en hierdoor uiteenlopende onderwerpen kunt terugbrengen tot de kern van de zaak.Minimaal 5 jaar relevante werkervaring ‘Asiel en Migratie’ is een pre.Wij vragen om in deze offerte een all-in tarief te offreren. Dit betekent onder andere inclusief reiskosten woon-werkverkeer.waarbij je een goede politiek-bestuurlijke antenne hebt en hierdoor uiteenlopende onderwerpen kunt terugbrengen tot de kern van de zaak.
De Wensen
Je adviseert samen met je collega communicatieadviseurs het college, management en organisatie. Voor jou ligt de focus op bestuurscommunicatie en de meer complexe vraagstukken
De kandidaat is beschikbaar voor 24 uur per week tot het einde van het jaar (31-12-2025 met optie op verlenging)Je adviseert samen met je collega communicatieadviseurs het college, management en organisatie. Voor jou ligt de focus op bestuurscommunicatie en de meer complexe vraagstukkenDe kandidaat is beschikbaar voor 24 uur per week tot het einde van het jaar (31-12-2025 met optie op verlenging)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 11-06-2025
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.