Ministerie van Defensie
Geen max tarief
Zuid-Holland
32 uur p/w
Verkeer vervoer nautisch
25ste juli, 2025
15de augustus, 2025
In het kort: Je gaat binnen de afdeling Proces Model Management (PMM) bijdragen aan de optimalisatie van bedrijfsprocessen en ondersteuning bieden bij de implementatie van SAP S/4HANA, inclusief training en procesmodellering.
Let op: Wij ontvangen uitsluitend teamaanbiedingen. Individuele aanbiedingen op één functie worden niet in behandeling genomen.
Achtergrondomschrijving:
Het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) draagt bij aan de borging van wereldwijde vrede, veiligheid en stabiliteit. De Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) is verantwoordelijk voor de gereedstelling en ondersteunt de inzet van luchtmachteenheden en individuele militairen en burgers voor het uitvoeren van operaties ten behoeve van de verdediging van het Nederlandse grondgebied en dat van de bondgenoten. Daarnaast ondersteunt het CLRS civiele autoriteiten bij rechtshandhaving, rampenbestrijding en humanitaire hulp, zowel internationaal als nationaal. Het CLRS kan zelfstandig worden ingezet, maar ook in samenwerking met CZSK, CLAS, KMar en/of internationale of civiele partners. Het Air Support Command (ASC) is een essentieel onderdeel van het CLRS en vormt de ruggengraat van luchtmachtondersteuning. Het ASC coördineert en faciliteert een breed scala aan ondersteunende taken die cruciaal zijn voor de inzetbaarheid van de vliegende eenheden. De eenheden binnen het ASC werken samen met andere krijgsmachtdelen, internationale partners en civiele instanties om een snelle en effectieve reactie te garanderen in uiteenlopende situaties. Werken bij het ASC betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waarin professionaliteit, teamwork en innovatie centraal staan. De sectie Business Information & Analytics (BIA) maakt onderdeel uit van de Staforganisatie van het ASC. Binnen de sectie is de afdeling Proces Model Management (PMM) gesitueerd die een cruciale rol speelt in het valideren, analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen het ASC.
Vraag:
Voor de afdeling Proces Model Management (PMM) zijn wij op zoek naar:
Team:
- 1x Junior adviseur bedrijfsvoering
- 2x SAP S/4HANA opleiding ontwikkelaar en trainer
- 4x SAP S/4HANA Key- Users
Eisen
1x Jr. adviseur bedrijfsvoering:
- Opleidingsniveau: minimaal een afgerond hbo-opleiding in een relevante richting (bv. (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde).
- 2 jaar relevante werkervaring binnen bedrijfsvoering of procesoptimalisatie.
- Aantoonbare ervaring met procesmodellering.
Wensen
- Ervaring met SAP S/4HANA of een eerdere versie van SAP ERP.
- Kennis en kunde op meerdere vakgebieden (Systeemlogistiek, Ketenlogistiek, Extended Warehouse Management en/of Transportmanagement).
- Projectmanagementcertificaten (bv Prince2).
- Ervaring met verandermanagement.
- Ervaring met BPMN 2.0.
- Ervaring met ARIS.
- Kennis van de bedrijfsvoering van Defensie en die van het CLRS in het bijzonder.
2x SAP S/4HANA opleiding ontwikkelaar en trainer:
Eisen
- Opleidingsniveau: minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in een relevante richting (bv techniek, logistiek, transport, bedrijfsvoering).
- Aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA of een eerdere versie van SAP ERP.
- Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen, klassikaal en/of digitaal (e-learning).
- Minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen van trainingsmateriaal en documentatie.
- Uitstekende communicatieve- en presentatievaardigheden.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het analyseren van leerbehoeften en het opstellen van opleidingsplannen.
- Talenkennis: Nederlands en Engels: goed in woord en schrift.
Wensen
- Certificering in didactische vaardigheden of train-the-trainer programma’s.
- Kennis en kunde op meerdere vakgebieden (Systeemlogistiek, Ketenlogistiek, Extended Warehouse Management, Transportmanagement en/of Inkoop/Verkoop/Afstoting).
- Ervaring met testen van nieuwe functionaliteiten en systeemupdates.
- Ervaring met verandermanagement en de implementatie van SAP-processen.
- Kennis van Proces Model Management.
- Kennis van, of ervaring met procesmodellering BPMN2.0.
- Kennis van procesmodelleringstool ARIS (Architecture of Integrated Information Systems).
- Kennis van de bedrijfsvoering van Defensie en die van het CLRS in het bijzonder.
4x SAP S/4HANA Key-user
Eisen
- Opleidingsniveau: minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in een relevante richting (bv techniek, logistiek, transport, bedrijfsvoering).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA of een eerdere versie van SAP ERP (bij voorkeur in een key-user of functionele rol).
- Minimaal 2 jaar ervaring met procesoptimalisatie en het analyseren van bedrijfsprocessen binnen een SAP-omgeving.
- Ervaring met testen van nieuwe functionaliteiten en systeemupdates.
Wensen
- Kennis en kunde op meerdere vakgebieden (Systeemlogistiek, Ketenlogistiek, Extended Warehouse Management en/of Transportmanagement).
- Basiskennis van SAP Fiori en gebruikersinterfaces binnen SAP S/4HANA.
- Kennis van technische en/of logistieke werkvoorbereiding.
- Didactische vaardigheden om instructie te kunnen geven.
- In staat om documentatie op te stellen en over te dragen aan eindgebruikers.
- Ervaring met verandermanagement en de implementatie van SAP-processen.
- Kennis van Proces Model Management.
- Kennis van, of ervaring met procesmodellering BPMN2.0.
- Kennis van ARIS (Architecture of Integrated Information Systems).
- Kennis van de bedrijfsvoering van Defensie en die van het CLRS in het bijzonder.
De Eisen
– Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde).
– Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen bedrijfsvoering of procesoptimalisatie.
– Aantoonbare ervaring met procesmodellering.
– Voor de functie van SAP S/4HANA opleiding ontwikkelaar en trainer:
– Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld techniek, logistiek, transport, bedrijfsvoering).
– Aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA of een eerdere versie van SAP ERP.
– Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen, klassikaal en/of digitaal (e-learning).
– Minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen van trainingsmateriaal en documentatie.
– Uitstekende communicatieve- en presentatievaardigheden.
– Minimaal 2 jaar ervaring met het analyseren van leerbehoeften en het opstellen van opleidingsplannen.
– Talenkennis: Nederlands en Engels, goed in woord en schrift.
– Voor de functie van SAP S/4HANA Key-user:
– Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld techniek, logistiek, transport, bedrijfsvoering).
– Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA of een eerdere versie van SAP ERP (bij voorkeur in een key-user of functionele rol).
– Minimaal 2 jaar ervaring met procesoptimalisatie en het analyseren van bedrijfsprocessen binnen een SAP-omgeving.
– Ervaring met testen van nieuwe functionaliteiten en systeemupdates.
De Wensen
– Kennis en kunde op meerdere vakgebieden (Systeemlogistiek, Ketenlogistiek, Extended Warehouse Management en/of Transportmanagement).
– Projectmanagementcertificaten (bijvoorbeeld Prince2).
– Ervaring met verandermanagement.
– Ervaring met BPMN 2.0.
– Ervaring met ARIS.
– Kennis van de bedrijfsvoering van Defensie en die van het CLRS in het bijzonder.
– Certificering in didactische vaardigheden of train-the-trainer programma’s.
– Kennis en kunde op meerdere vakgebieden (Systeemlogistiek, Ketenlogistiek, Extended Warehouse Management, Transportmanagement en/of Inkoop/Verkoop/Afstoting).
– Ervaring met testen van nieuwe functionaliteiten en systeemupdates.
– Ervaring met verandermanagement en de implementatie van SAP-processen.
– Kennis van Proces Model Management.
– Kennis van, of ervaring met procesmodellering BPMN2.0.
– Kennis van procesmodelleringstool ARIS (Architecture of Integrated Information Systems).
– Basiskennis van SAP Fiori en gebruikersinterfaces binnen SAP S/4HANA.
– Kennis van technische en/of logistieke werkvoorbereiding.
– Didactische vaardigheden om instructie te kunnen geven.
– In staat om documentatie op te stellen en over te dragen aan eindgebruikers.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!