Gemeente Arnhem
Geen max uurtarief
Gelderland
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
29ste oktober, 2025
30ste oktober, 2025
Vacatureomschrijving
Diepgaande Kennis van Security Ecosystemen: Uitgebreide kennis van netwerken, besturingssystemen (Windows, Linux), cloud security (bijv. Azure, AWS) en moderne aanvalstechnieken (APT’s, ransomware).
Incident Response Expertise: Aantoonbare ervaring met het leiden van de gehele incident response levenscyclus (voorbereiding, detectie & analyse, containment, eradicatie, herstel en lessons learned). Kennis van forensische technieken is een pré.
SIEM/Logging en Analyse: Expert in het gebruik en beheer van Security Information and Event Management (SIEM) systemen (bijv. Splunk, Sentinel, QRadar). Diepgaande vaardigheid in log-analyse en het schrijven/tunen van geavanceerde detectieregels.
Threat Intelligence (CTI): Het actief verzamelen, analyseren en interpreteren van dreigingsinformatie (IOC’s, TTP’s) en het vertalen naar proactieve beveiligingsmaatregelen en dreigingsbeelden.
Scripting en Automatisering: Ervaring met scriptingtalen (zoals Python of PowerShell) om repetitieve taken te automatiseren, data te verwerken en eigen tools te bouwen (bijv. binnen SOAR-oplossingen)
Kennis van Frameworks: Goede kennis van relevante beveiligingsframeworks en standaarden (bijv. NIST CSF, MITRE ATT&CK, ISO 27001)
Analytisch Vermogen en Kritisch Denken: Het vermogen om grote hoeveelheden complexe data snel te doorgronden, patronen te herkennen, en tot de kern van een beveiligingsprobleem of -incident te komen.
Stressbestendigheid en Kalmte onder Druk: Effectief blijven functioneren en heldere beslissingen nemen in kritieke en stressvolle situaties (bijv. tijdens een ernstig datalek).
Communicatie en Overtuigingskracht: Het helder en beknopt communiceren van complexe technische bevindingen aan zowel technische collega’s als niet-technisch management (zowel mondeling als schriftelijk). Het overtuigen van stakeholders om de juiste maatregelen te nemen.
Proactief en Zelfstandig: Het zelf initiatief nemen om verbeteringen door te voeren (op basis van bedreigingen of lessons learned), processen te professionaliseren en nieuwe kennis op te doen.
Samenwerken: Effectief kunnen samenwerken in multidisciplinaire teams en kennis kunnen overdragen (mentoring).
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: