Gemeente Pekela
Geen max tarief
Groningen
20 uur p/w
Personeel en Organisatie
9de juli, 2025
21ste juli, 2025
In het kort: Je gaat Oekraïense vluchtelingen ondersteunen met hun leefgeld en financiële bijdragen, gesprekken voeren, bestanden beheren en samenwerken met collega's binnen de gemeente Pekela over financiële regelingen en relevante wet- en regelgeving.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Pekela mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Pekela. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Organisatie
De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek. Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis. Dat heeft gemaakt dat de Pekelders trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. Dat is ook zichtbaar in de toekomstvisie ‘2022-2030, ‘Pekela in beweging’. Door haar ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en heeft het een goed ontwikkelde infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren. De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid. Een motivatiebrief is wenselijk en kan toegevoegd worden aan het cv (let op; dit moet worden samengevoegd tot 1 document).
Team
De gemeente Pekela heeft twee locaties voor de opvang van Oekraïners. Je komt in een team van woonbegeleiders, baliemedewerkers, huismeesters, beveiligers en vrijwilligers te werken.
Opdracht
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van Oekraïense vluchtelingen door hen te helpen met hun leefgeld en het beheren van hun financiële bijdragen. Je voert hiertoe ook zelfstandig gesprekken met Oekraïners. Je werkt in een dynamische omgeving waar je nauw samenwerkt met de managementassistent en de locatiemanagers.
Taken
- Zorgdragen dat Oekraïense vluchtelingen tijdig hun leefgeld ontvangen.
- Beoordelen van de noodzaak van een eigen bijdrage voor vluchtelingen met inkomsten in opvanglocaties.
- Beheren van bestanden, inclusief het doorvoeren van wijzigingen en beëindigen van eigen bijdragen.
- Rapporteren, opstellen van beschikkingen en verzorgen van overige correspondentie.
- Actief afstemmen en samenwerken met andere functionarissen binnen de gemeente Pekela over financiële regelingen voor ontheemden uit Oekraïne, met actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en beleidskaders rondom tijdelijke bescherming, financiële ondersteuning en financiële bijdragen.
Wie ben jij?
Jij houdt van overzicht, duidelijkheid en werkt graag met cijfers. Je bent van nature behulpzaam en je blijft kalm in drukke situaties. Je laat je niet afschrikken door een taalbarrière en zoekt altijd naar manieren om elkaar te begrijpen – met geduld, creativiteit en een open houding. Je staat stevig in je schoenen en je blinkt uit in nauwkeurigheid. Je hebt een scherp oog voor detail om ervoor te zorgen dat de administratie foutloos wordt bijgehouden.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De werkdagen stemmen we in onderling overleg af. Is hybride werken mogelijk: nee.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 31 juli 2025 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 24 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De Eisen
– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een financiële functie.
– Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente.
– Aantoonbare werkervaring met aanvragen leefgeld.
De Wensen
– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau in economische of financiële richting.
– Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
**Competenties**
– Communicatief vaardig
– In staat om verbinding te maken met de doelgroep
– Resultaatgericht
– Nauwkeurig
– Samenwerken
– Goede beheersing van de Engelse taal is een pré.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!