Gemeente Amsterdam
Geen max uurtarief
Noord-Holland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
1ste oktober, 2025
8ste oktober, 2025
Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren enthousiaste Product Manager om het programma NISE te helpen met het ontwikkelen van het nieuwe informatielandschap van Erfpacht & Uitgifte. De Product Manager zal gaan werken voor het programma NISE (Nieuw Informatie Systeem Erfpacht en Uitgifte). Het programma valt onder de directie Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII). De opdrachtgever is de afdelingsmanager van de afdeling Erfpacht en Uitgifte, onderdeel van de directie Grond en Ontwikkeling. De Product Manager functie valt onder de afdeling Erfpacht en Uitgifte. De afdeling Erfpacht en Uitgifte werkt samen met DII aan de vernieuwing van het informatielandschap.
In het programma NISE wordt op basis van een nieuwe doel-architectuur het huidige informatielandschap het komende jaar gefaseerd wordt vervangen. Dit met als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit, en is opgebouwd conform het vijf lagen model. De ontwikkeling gebeurt door 3 agile teams, elk met hun eigen expertise. De 3 teams worden ondersteund door een stevige programma-organisatie waarbij de Product Manager, Software & Integratie Architect en Release Train Engineer in de lead zijn.
Je zorgt samen met de collega’s in het programmateam voor een optimale voorbereiding van de geprioriteerde roadmap. Binnen de Agile Release Train Platforms zorg je er als Product Manager voor dat we de juiste keuzes kunnen maken over de inrichting van de te ondersteunen processen en de inrichting van het componentenlandschap, zodat erfpachters, partners en medewerkers een optimale en consistente ervaring hebben. Als Product Manager ben je goed op de hoogte van de business strategie en vertaal je die naar een product visie en roadmap voor het programma. Met jou als onze Product Manager werkt iedereen op het juiste moment, in de juiste sprint, aan het belangrijkste onderdeel. Als onderdeel van het programma management ben je een strategische sparringpartner voor je collega’s binnen het programma managementteam, de opdrachtgever, het businessmanagementteam en collega’s van DII.
Werkzaamheden
Bepalen van de juiste prioriteiten (en bewaken van de voortgang) van de Feature;
Backlog in nauwe afstemming met interne en externe stakeholders over de koers van de programma en strategische thema’s;
Creëren en onderhouden van een up-to-date roadmap op programmaniveau met een juiste balans tussen enablers en features in nauwe samenwerking met de leden van het programmateam;
Constante controle van de businesswaarde van het eindresultaat uit de Agile Release Train;
Afstemming met de solutionarchitect en afstemming faciliteren tussen de productowners in de NISE teams;
Aansturing van de analisten;
Inspireren van de teams, delen van jouw visie tijdens bv PI-meetings, zodat zij de meerwaarde van hun individuele werk blijven zien;
Actieve deelname aan onder andere sprintdemo’s om feedback van stakeholders te ontvangen. Zo streef jij altijd naar verbetering.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft kennis van Common Ground architectuur principes, in het bijzonder met GZAC en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc).
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PO-certificaat en SAFe Agile leadership-certificaat.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het werken in grote ICT projecten, vernieuwingstrajecten zoals het programma NISE.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Product Manager/Product Owner.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo/wo werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat heeft kennis van Common Ground architectuur principes, in het bijzonder met GZAC en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc).De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PO-certificaat en SAFe Agile leadership-certificaat.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het werken in grote ICT projecten, vernieuwingstrajecten zoals het programma NISE.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Product Manager/Product Owner.
De Wensen
Afhankelijk van de doelgroep is de kandidaat in staat om op detailniveau te kunnen communiceren en, indien nodig, ook op overkoepelend niveau een situatieschets te kunnen geven, zonder de essentie van de boodschap te verliezen.De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen de gemeente Amsterdam (of één van de G4).Afhankelijk van de doelgroep is de kandidaat in staat om op detailniveau te kunnen communiceren en, indien nodig, ook op overkoepelend niveau een situatieschets te kunnen geven, zonder de essentie van de boodschap te verliezen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.