Gemeente Amstelveen
max €100 per uur
Noord-Holland
32 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
27ste mei, 2025
11de juni, 2025
Opdrachtomschrijving
De gemeente Amstelveen is tijdelijk op zoek naar een ervaren bouwkundige projectmanager om tijdelijk in te springen voor de huidige projectmanager en om het toenemende aantal grote projecten, zoals de bouw van een nieuwe school, te begeleiden.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten vanaf de initiatiefase tot aan de oplevering.
Je zorgt voor de kwaliteit, planning en het budget van diverse bouwprojecten. Daarnaast onderhoud je contact met verschillende stakeholders en kun je op elk gewenst niveau schakelen.
Verantwoordelijkheden:
•Is primair verantwoordelijk voor het bereiken van het projectresultaat binnen de vooraf gestelde randvoorwaarden.
•Begeleidt projecten vanaf de initiatiefase tot aan de oplevering.
• Stelt begrotingen op en adviseert over de te volgen aanbestedingsstrategie.
•Richt de projectorganisatie in en stuurt deze organisatie en zorgt voor het samenbindend leiderschap.
•Voert overleg en onderhoudt contact met diverse stakeholders.
•Is verantwoordelijk voor de kwaliteit, planning en budget van projecten.
•Rapporteert en adviseert directie en bestuur.
•Schakelt op verschillende niveaus binnen de gemeentelijke organisatie.
De opdracht loopt tot 1 juli 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. Hiermee gaat de leverancier automatisch akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.
Competenties:
Organisatiegericht aansturen.
Politieke sensitiviteit.
Plannen en organiseren.
Vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
Teamplayer.
Resultaatgericht.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.
Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 juni tussen 9.00 -12.00 uur op het raadhuis van Gemeente Amstelveen.
De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.
De Eisen
Werkervaring Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als Projectmanager van maatschappelijk vastgoed binnen een de publieke sector, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Referentie vereist
De Wensen
Werkervaring Op cv aantoonbaar werkervaring als Projectmanager bij het ontwerp en de realisatie van een nieuwe school, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Werkervaring Op cv aantoonbaar werkervaring als Projectmanager binnen een gemeente op het gebied van maatschappelijk vastgoed, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
11 juni 2025 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht