Sr. Communicatieadviseur

Gemeente Arnhem

image

Geen max tarief

Gelderland

32 uur p/w

Voorlichting en Communicatie

23ste juni, 2025

2de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat de energietransitie in Arnhem begrijpelijk maken door communicatie te ontwikkelen die mensen in beweging brengt. Je vertaalt complexe duurzaamheidsvraagstukken naar toegankelijke campagnes en ondersteunt collega’s in hun communicatie.

Senior communicatieadviseur duurzaamheid (hands on)
Maak de energietransitie van Arnhem relevant, begrijpelijk en uitnodigend. Wil jij bijdragen aan de grootste verandering in Arnhem sinds jaren? En krijg jij energie van het vertalen van complexe duurzaamheidsvraagstukken naar communicatie die mensen echt bereikt en in beweging brengt? Dan zijn wij op zoek naar jou. Arnhem wil in 2050 een duurzame, klimaatneutrale stad zijn. Dat vraagt om een stevige energietransitie en circulaire keuzes – van woning tot wijk, van bewoner tot ondernemer. En dat lukt alleen als iedereen mee kán doen én mee wíl doen. Heldere, toegankelijke en betrokken communicatie is daarbij cruciaal. Daar kom jij in beeld. Jij werkt aan het ontwerpen, testen en uitvoeren van communicatie die Arnhemmers ondersteunt en in beweging brengt. Je werkt doelgroepgericht, meet effecten, en helpt collega’s om in hun communicatie sterker aan te sluiten bij de belevingswereld van inwoners en ondernemers.

Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt communicatieaanpakken die aansluiten bij drijfveren, barrières en behoeften van Arnhemmers. Je ondersteunt hiermee de participatieaanpak op buurtniveau en werkt daarin vraaggericht.
- Je vertaalt strategische uitgangspunten naar concrete campagnes, middelen en boodschappen.
- Je denkt mee over de framing en het verhaal van de energietransitie voor verschillende doelgroepen.
- Je ontwikkelt en test communicatiemiddelen met behulp van prototypes en evaluaties.
- Je maakt duidelijke en aansprekende (campagne)content, passend bij kanaal en doelgroep.
- Je coacht collega’s in andere teams om sterker en bewuster te communiceren in hun contactmomenten.
- Je analyseert wat werkt, stuurt bij op basis van data, en bouwt mee aan een lerende organisatie.

Je werkt nauw samen met:
Beleidsmakers, communicatiecollega’s, projectleiders energietransitie, participatiemanagers en andere collega’s die aan de wijkgerichte energietransitie werken. Teams die in wijken of met specifieke regelingen werken. En natuurlijk de inwoners en ondernemers in de stad.

Wat breng je mee?
Je bent zowel strategisch sterk als praktisch uitvoerend: van verhaallijn tot nieuwsbrief. Je bent nieuwsgierig naar je doelgroepen en goed in luisteren, samenvatten, verhelderen en inspireren. En vooral: je bent een maker, denker én doener – zelfstandig, flexibel en samenwerkingsgericht.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
– De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 7 jaar werkervaring als Communicatieadviseur.
– BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van Communicatie.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar werkervaring opgedaan als communicatieadviseur in de energietransitie en bedreven met de onderwerpen duurzaamheid, energietransitie en/of gedragsverandering.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.

**Competenties**
– RESULTAATGERICHTHEID: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
– FLEXIBILITEIT: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
– INITIATIEF: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
– KWALITEITSGERICHTHEID: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
– VAKMANSCHAP: Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 02-07-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.