Gemeente Nijkerk
Geen max tarief
Gelderland
36 uur p/w
Juridisch
14de juli, 2025
18de juli, 2025
In het kort: Je gaat als Projectleider Implementatie Woo de gemeente Nijkerk begeleiden in het voldoen aan de Wet Open Overheid door processen te coördineren, advies te geven en de informatiehuishouding te optimaliseren voor transparantie en openheid.
**Projectleider Implementatie Woo - Gemeente Nijkerk**
De Wet Open Overheid (Woo) is op 1 mei 2022 in werking getreden en verschillende onderdelen van de Woo zullen nog op termijn in werking treden. De Woo regelt het recht van burgers op informatie van de overheid en draagt er zorg voor dat de overheid moet werken aan een duurzame informatiehuishouding. Zo krijgt iedereen meer inzicht in het handelen van de overheid. Hoe? Onder meer door veel overheidsinformatie actief te gaan publiceren: transparantie en openheid over besluitvorming.
Om binnen de gemeente Nijkerk ervoor te zorgen dat we in de toekomst aan de eisen van de Woo kunnen voldoen, is er nog veel werk te verzetten. Onder andere door middel van het stroomlijnen/in kaart brengen van de informatiehuishouding van de gemeente Nijkerk, zodat de producten die Nijkerk maakt (bijvoorbeeld beschikkingen en overeenkomsten) en die op basis van de Woo actief openbaar moeten worden gemaakt, op eenvoudige wijze online kunnen worden gezet.
**Als Projectleider Implementatie Woo:**
- Ben je de coördinator die regie houdt op de voortgang van de afhandeling van een Woo verzoek en fungeer je als business partner door (juridische) ondersteuning te bieden bij het afhandelen van ingewikkelde of omvangrijke Woo-verzoeken door de verschillende afdelingen/teams;
- Adviseer je gevraagd en ongevraagd de organisatie ten aanzien van de implementatie van de Woo, maar ook aanverwante nieuwe wetgeving zoals Wet elektronische publicaties (Wep) en Wet Modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv);
- Voor de gemeente Nijkerk is een analyse uitgevoerd op de mate waarin de Woo al wordt toegepast en welke stappen nog gezet moeten worden voor o.a. de actieve openbaarmaking en de informatiehuishouding op orde. In de rol van projectleider zal je verder uitvoering geven aan de stappen die nog ondernomen moeten worden;
- Heb je een actieve rol bij het vergroten van de bewustwording in de organisatie met betrekking tot openbare informatie;
- Beantwoord je, in samenspraak met de afdelingen, vragen over de (plek van) aanwezige en beschikbare (toegankelijke) informatie(bestanden), systemen en stromen binnen de organisatie;
- Adviseer je en doe je aanbevelingen richting het management over de Woo en de uitvoering daarvan, met name over het al dan niet verstrekken van gevraagde informatie;
- Adviseer en beheer/onderhoud je de Woo processen en standaarddocumenten;
- Inventariseer je welk eigen beleid en werkwijze er binnen gemeente Nijkerk gevoerd dient te worden bij het openbaar maken van documenten en werk je dit uit;
- Draag je zorg voor actieve communicatie over Woo: intern en extern (o.a. actualiteit website);
- Begeleid je waar nodig de aanbestedingstrajecten voor de aanschaf van benodigde systemen.
**Wie ben jij?**
We zoeken iemand die:
- Het proces ‘actief publiceren’ kan leiden én mede kan vormgeven;
- Verantwoordelijk is voor het inrichten en beheren van het publicatieproces;
- In bezit is van minimaal een afgeronde HBO opleiding, aansluitend bij het gevraagde profiel;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de (implementatie van de) Woo;
- Minimaal 2 jaar ervaring met het werken binnen een gemeentelijke context.
Heb je kennis en ervaring met het juridische kwaliteitszorg? Dan ben je in het voordeel!
De Eisen
– Je adviseert gevraagd en ongevraagd de organisatie ten aanzien van de implementatie van de Woo, maar ook aanverwante nieuwe wetgeving zoals Wet elektronische publicaties (Wep) en Wet Modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv).
– Je voert uitvoering aan de stappen die nog ondernomen moeten worden voor de actieve openbaarmaking en de informatiehuishouding op orde.
– Je hebt een actieve rol bij het vergroten van de bewustwording in de organisatie met betrekking tot openbare informatie.
– Je beantwoordt, in samenspraak met de afdelingen, vragen over de aanwezige en beschikbare (toegankelijke) informatie(bestanden), systemen en stromen binnen de organisatie.
– Je adviseert en doet aanbevelingen richting het management over de Woo en de uitvoering daarvan, met name over het al dan niet verstrekken van gevraagde informatie.
– Je adviseert en beheert/onderhoudt de Woo processen en standaarddocumenten.
– Je inventariseert welk eigen beleid en werkwijze er binnen gemeente Nijkerk gevoerd dient te worden bij het openbaar maken van documenten en werkt dit uit.
– Je draagt zorg voor actieve communicatie over Woo: intern en extern (o.a. actualiteit website).
– Je begeleidt waar nodig de aanbestedingstrajecten voor de aanschaf van benodigde systemen.
– Je kunt het proces ‘actief publiceren’ leiden én mede vormgeven.
– Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van het publicatieproces.
– Je bent in bezit van minimaal een afgeronde HBO opleiding, aansluitend bij het gevraagde profiel.
– Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de (implementatie van de) Woo.
– Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het werken binnen een gemeentelijke context.
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!