Gemeente Midden-Groningen
max €110 per uur
Groningen
32 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
1ste september, 2025
8ste september, 2025
Met ruim 62.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige en serieuze ambitie: een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties wil ze initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken.
Het team
Het team Ruimtelijk en Economische Ontwikkeling (REO) is één van de teams binnen het domein Leefomgeving, waar alle beleidsgebieden vertegenwoordigd zijn. Binnen het domein zetten we ons in voor wonen, werken, leren, vervoer, duurzaamheid en meer, ondanks beperkte ruimte. Gemeente Midden-Groningen legt onze aanpak vast in richtlijnen, waarin we jaarlijks zo’n 375 initiatieven beoordelen. Meestal zijn ze goed, maar soms ontstaan er dilemma’s. We zeggen eerder ‘ja, mits’ dan ‘nee, tenzij’. Maar hoe passen we dat toe in de praktijk? Dat betekent belangen en risico’s afwegen. Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet van kracht en we zijn druk bezig met de implementatie.
Inmiddels hebben we voor ontwikkelingen diverse wijzigingsbesluiten op het omgevingsplan vastgesteld. De transitieopgave van tijdelijk naar definitief omgevingsplan ligt nog voor ons. In de uitvoering van deze transitieopgave zoeken wij versterking van ons team op het snijvlak van ruimtelijke ordening en geo-informatie.
Wij zoeken een kandidaat die zich richt op de volgende werkzaamheden:
Algemeen:
Het ontwikkelen van kaders en het bewaken en begeleiden van de hierbij behorende planologische procedures.
Zorgdragen voor de uitvoering van planologische procedures zoals principeverzoeken, buitenplanse omgevingsplanactiviteiten, projectbesluiten en verzoeken voor nadeelcompensatie.
Het management en het bestuur adviseren over uiteenlopende omgevingsplanaangelegenheden.
Het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures o.a. bij de rechtbank en de Raad van State.
Specifiek:
Het leveren van een actieve bijdrage aan ruimtelijke projecten en aan de ontwikkeling van nieuw ruimtelijk beleid.
Het leveren van een actieve bijdrage aan de implementatie van de Omgevingswet en doorontwikkeling van de transitie omgevingsplan, specifiek het onderdeel geo-informatie. Je werkt hierin nauw samen met adviseurs ruimtelijke plannen, de projectleider omgevingsplan, de regelanalist, het team basisregistratie en de gis-specialisten.
We werken conform de Wet DBA wat inhoudt dat deze opdracht uitsluitend kan worden gegund aan personele dienstverleners en niet aan zelfstandigen. Dit vanwege de borging van de continuïteit bij het uitvoeren van de opdracht en het kunnen steunen op kennis en capaciteit vanuit de eigen organisatie.
Kandidaatomschrijving
Kandidaatomschrijving
Afgeronde (WO) opleiding in Sociale Geografie en als GIS-specialist.
Ruime ervaring (15 +) in ruimtelijke ordening.
Kennis op het gebied van (het maken van) omgevingsplannen, BOPA's gebiedsontwikkeling en planologie. Jij hebt kennis en ervaring van de nieuwe instrumenten en de transitieopgave van tijdelijk naar definitief omgevingsplan.
Kennis en ervaring van ArcGis/(Q)GIS in samenhang met het omgevingsplan. Specifiek in de samenhang tussen het opstellen van juridische regels en het tekenen van geometrische begrenzingen.
Een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen, politiek/bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
Gevoel voor afstemming en samenhang tussen verschillende beleidsterreinen binnen de gemeente met bestuurlijk en maatschappelijk impact.
Goede communicatieve en sociale vaardigheden waarmee je in staat bent relaties op te bouwen en deze te onderhouden.
Interviewplanning
De gesprekken worden zo spoedig mogelijk na het sluiten van de termijn ingepland.
De Eisen
Minimaal 15 jaar werkervaring als adviseur ruimtelijke ordening In je cv heb je aangetoond dat je minimaal 15 jaar ervaring hebt als adviseur in de ruimtelijke ordening.
Kennis en ervaring met het ontwikkelen van en/of werken met instrumenten van de Omgevingswet én de transitie van het omgevingsplan Je hebt kennis en ervaring met het ontwikkelen van en/of werken met instrumenten van de Omgevingswet zoals een Bopa of Omgevingsplan én de transitieopgave van tijdelijk naar definitief omgevingsplan. Dit blijkt duidelijk uit je cv
Kennis en ervaring op het snijvlak van ruimtelijke ordening en geo-informatie Je hebt kennis en ervaring met het werken op het snijvlak van ruimtelijke ordening en geo-informatie. Specifiek in de samenhang tussen het opstellen van juridische regels en het tekenen van geometrische begrenzingen.
We werken conform de Wet DBA We werken conform de Wet DBA wat inhoudt dat deze opdracht uitsluitend kan worden gegund aan personele dienstverleners en niet aan zelfstandigen. Uit de offerte blijkt duidelijk dat het aanbod van een personele dienstverlener komt.
Verklaring omtrent gedrag De kandidaat die aangeboden wordt is in het bezit van een recente geldige goedgekeurde VOG passend bij de opdracht die uitgevoerd gaat worden bij de gemeente Midden-Groningen. Dit blijkt duidelijk uit de offerte en wordt tegelijk met de ondertekende overeenkomst ingediend. Een recente geldige goedgekeurde VOG is een voorwaarde om te opdracht te kunnen uitvoeren.
De Wensen
Kennis en ervaring op het snijvlak van ruimtelijke ordening en geo-informatie In je cv wordt deze kennis en ervaring aangetoond. Hoe meer dit aansluit, hoe meer punten.
Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De motivatiebrief wordt beoordeeld op basis van de genoemde gunningscriteria.
Minimaal 15 jaar werkervaring als adviseur ruimtelijke plannen In je CV wordt deze werkervaring aangetoond. Hoe meer dit aansluit, hoe meer punten.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
08 september 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht