Provincie Zuid-Holland
Max 140 p/u
Zuid-Holland
12 uur p/w
Rijksoverheid
26ste juni, 2025
7de juli, 2025
In dit kader stelt de aanbestedende dienst nadrukkelijk dat:
a) Opdrachtnemer als zelfstandige werkzaamheden verricht en expertise heeft op
het gebied van de voorliggende verder omschreven werkzaamheden en bereid
is deze buiten dienstbetrekking ten behoeve van de Opdrachtgever te
verrichten;
b) Als gevolg van het voornoemde geen hierarchische aansturing zal plaatsvinden;
c) Opdrachtnemer over eigen apparatuur beschikt voor de uitvoering van zijn/haar
werkzaamheden;
d) Opdrachtgever en Opdrachtnemer uitsluitend met elkaar wensen te
contracteren op basis van een overeenkomst van opdracht in de zin van artikel
7:400 e.v. BW;
e) Opdrachtgever en Opdrachtnemer uitdrukkelijk niet beogen een
arbeidsovereenkomst aan te gaan in de zin van artikel 7:610 e.v. BW;
f) Opdrachtgever en Opdrachtnemer uitdrukkelijk niet beogen een aanstelling in
dienst van Opdrachtgever in de zin van artikel 1 Ambtenarenwet jo. B.1 CAP tot
stand te laten komen.
1. Specificatie
De uitvraag betreft hier een huidige functie die momenteel eerder door een externe
medewerker is vervuld. Het kan zijn dat deze medewerker ook als kandidaat via
onderhavige procedure wordt aangeboden. Deze kandidaat wordt als gelijke
beoordeeld.
Afdeling Water, Klimaat en Natuur
Bos en bomen staan in de publieke belangstelling. Het Rijk heeft in 2020 een Nationale
bossenstrategie vastgesteld. Daarbij is het advies (College van Rijkadviseurs) om zeker
ook te investeren in bos en bomen in de westelijke randstad. Binnen Zuid-Holland is het
groeimodel Bos- en bomenbeleid door GS vastgesteld (zie link) en in mei 2021 ook een
bijbehorend Werkplan Bos en bomen (zie link).
In het groeimodel en het werkplan is afgesproken om uitbreiding van bos en bomen te
koppelen aan provinciale opgaven en als ambitie mee te nemen bij lopende
gebiedsprocessen en programma’s. Hiervoor is er een ruimtelijke strategie ontwikkeld,
(zie link). In deze studie is de potentie van bosuitbreiding, ruimtelijk benaderd voor ZuidHolland, waarin per landschapstype is beschreven hoe de kansen voor uitbreiding van
bos en bomen eruit kan zien.
Tegelijkertijd hebben we ook gekeken welke provinciale gronden mogelijk geschikt zijn
voor bosuitbreiding en hier zijn een aantal mogelijke locaties uit naar voren gekomen en
in samenwerking met Staatsbosbeheer is gekeken naar de mogelijkheden voor
bosuitbreiding in recreatiegebieden. Hiervoor is een ontwikkelperspectief voor bossen in
recreatiegebieden opgesteld, zie link naar het hoofdrapport. Het meest recente product
is een “levende” kansenkaart voor Bos en bomen, waarin alle kansen, van hoog-over
visie, tot aan concrete locaties waar gesprekken lopen, op kaart zijn gezet. Deze wordt
door het bos-team van de provincie Zuid-Holland gebruikt als leidraad, en kan in
gesprekken (ook in deelgebieden van het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied)
onder de arm worden meegenomen om kansen te bespreken met partners buiten de
organisatie.
Omschrijving van de opdracht
Om de concrete kansen die we zien voor bosuitbreiding in de provincie, verder te
brengen of initiatiefnemers te ondersteunen, willen we een bureau vragen om als
“bosmakelaar” op te treden. De bosmakelaar wordt gevraagd om in te zoomen op
bepaalde kansrijke locaties en actief de vraag, van initiatiefnemers/investeerder die
bomen willen planten, te verbinden met geschikte locaties. Daarbij ook de
initiatiefnemers ‘aan de hand te nemen’ om het proces verder te brengen. Ook vragen
we de bosmakelaar ons te adviseren over toekomstige financieringsmogelijkheden van
bosuitbreiding, vitalisering van bestaand bos en voornamelijk het toekomstig beheer van
deze locaties.
Kleinere initiatieven (oppervlakte van 0,5 < ha) vallen niet onder de
verantwoordelijkheid van de bosmakelaar, maar deze initiatiefnemers worden via
andere initiatieven zoals de actieve vrijwilligers verplantbeweging Meerbomennu van
Stichting Urgenda, en andere subsidieregelingen van PZH ondersteund om te helpen om
bomen te planten.
De werkzaamheden voor de bosmakelaar zijn:
1. Het ondersteunen van meerdere concrete Zuid-Hollandse initiatieven door het
uitwerken van kansen voor bosuitbreiding, en waar nodig/mogelijk op zoek naar
nieuwe locaties;
2. Het concreet verbinden van (markt)financiering aan (bovenstaande) kansrijke bos
ontwikkellocaties locaties;
3. Inzicht krijgen in de mogelijkheden voor toekomstige financieringsmogelijkheden
van bosuitbreiding, vitalisering van bestaand bos en het beheer van deze
locaties (geen groot onderdeel).
Wij zoeken één persoon die optreedt als Bosmakelaar in deze functie. Omdat er voor
deze rol meerdere disciplines (grond, financiën, ruimtelijke ordening, landschap en
natuur) samen komen, verwachten we van deze persoon dat deze een netwerk heeft
van experts die input kunnen leveren voor deze functie, maar wij zullen ook als provincie
een deel van de inhoudelijke ondersteuning leveren.
Selectie van pilotgebieden en uitwerking in format
De afgelopen jaren zijn er een velen initiatieven/kansen gericht op bosuitbreiding bij ons
binnen gekomen en wij zien kansen op provinciale gronden. We willen een aantal
(ongeveer 5 tot 10) van deze initiatieven selecteren als onderdeel van deze rol. Voor
deze locaties wordt het contact onderhouden en zij worden verder geholpen richting
realisatie. Hierbij wordt de informatie goed opgeslagen in een format, waardoor een
soort “locatiepaspoort” ontstaat met achtergrondinformatie, voortgang, knelpunten,
bestuurlijke gevoeligheid etc. Hieronder staan meerdere mogelijke contactlocaties, maar
dit kan de komende periode nog wijzigingen:
Locaties met mogelijkheden en obstakels:
– Provinciale grond nabij Delfgauw
– Provinciale grond Voorne Putten
– Aankoopkans grond 20 ha Delfgauw
– Klein Leeuwenhorst
– Locatie nabij Dordtse Biesbosch
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: