Senior Business Analist Onderzoek

Belastingdienst (Utrecht)

image

Max 88 p/u

Utrecht

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

17de juni, 2025

24ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen is onderdeel van Toeslagen. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders en kinderen getroffen. De komende jaren staan in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen en het mogelijk compenseren van gedupeerden die getroffen zijn. Het beoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal is ingericht.
De business analist maakt onderdeel uit van het team Ouderinteractie en vormt de brug tussen UHT en het onderzoeksbureau. Het team Ouderinteractie speelt een grote rol bij het ontwerpen en ten uitvoer brengen van de diverse regelingen. Daarnaast doen we periodiek kwalitatief en kwantitatief onderzoek, gericht op de behoefte van de ouders. De input gebruiken we om de interactie met ouders continue te verbeteren.
Je houdt je bezig met:
Het inventariseren van de onderzoek behoeften van de organisatie;
Het opzetten, analyseren en faciliteren van onderzoek;
Het destilleren van de verbeterinitiatieven voortkomend uit onderzoek om daarmee het ‘voeden’ van de ‘continue verbetercyclus’ door aan te blijven tonen waar het beter kan;
Het aanjagen in de organisatie van verbeterinitiatieven voortkomend uit onderzoek;
Het aansturen van en contact onderhouden met externe onderzoekbureaus;
Inzicht geven in waar er verbeterd kan worden op interactieproducten- Juist en tijdig uitvragen en uitvoeren van onderzoeken;
Je zorgt ervoor dat externe onderzoekspartijen (compliant) klantdata krijgen voor klantonderzoek.
Beschrijving afdeling/team
Het cluster Service is onderdeel van het primaire proces en heeft als doel om de ouder te woord te staan, te helpen bij hun vragen en hen naar het behandelproces te begeleiden. Hiernaast wordt gefocust op de ontwikkeling van goede dienstverlening waarbij we de ouder en het kind centraal zetten en zorgen voor een goede afhandeling van de klachten. De afdeling Service bestaat uit verschillende teams; het Serviceteam, het Klachtenteam, het team Ouderinteractie, het team Brede Hulp en het team Acute Nood.

De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau en/of minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Business Analist of vergelijkbaar.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Business analist of vergelijkbaar en heeft hierbij ervaring opgedaan met het opstellen van (advies)deelproducten.
De aangeboden kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met programma's als SAS, Qlikview en Power BI / Tableau BI.
De aangeboden kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met enquete software, excel (zowel statisch, grafisch als dataordening), PowerPoint en met het visualiseren van data.
De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=80 punten), waarvan minimaal 3 punten per competentie.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau en/of minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Business Analist of vergelijkbaar.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Business analist of vergelijkbaar en heeft hierbij ervaring opgedaan met het opstellen van (advies)deelproducten.De aangeboden kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met programma's als SAS, Qlikview en Power BI / Tableau BI.De aangeboden kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met enquete software, excel (zowel statisch, grafisch als dataordening), PowerPoint en met het visualiseren van data.De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=80 punten), waarvan minimaal 3 punten per competentie.
De Wensen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het aansturen van en samenwerken met externe onderzoekbureaus
De mate waarin kandidaat ervaring met het vertalen van de behoeften van de organisatie naar bruikbare oplossingen (adviseren, actief luisteren en 'de vraag achter de vraag' achterhalen)
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het presenteren en overbrengen van inzichten aan de organisatie dmv workshops
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met samenwerken met andere aandachtsgebieden/kennisgebieden
De mate waarin kandidaat inzicht heeft in (organisatorische) samenhangen tussen het eigen werkterrein en de daarop van invloed zijnde gebiedenDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met het aansturen van en samenwerken met externe onderzoekbureausDe mate waarin kandidaat ervaring met het vertalen van de behoeften van de organisatie naar bruikbare oplossingen (adviseren, actief luisteren en 'de vraag achter de vraag' achterhalen)De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het presenteren en overbrengen van inzichten aan de organisatie dmv workshopsDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met samenwerken met andere aandachtsgebieden/kennisgebiedenDe mate waarin kandidaat inzicht heeft in (organisatorische) samenhangen tussen het eigen werkterrein en de daarop van invloed zijnde gebieden
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 24-06-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.