De Ronde Venen
Max 125 p/u
Noord-Holland
28 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
22ste oktober, 2025
28ste oktober, 2025
Organisatie
Gelegen tussen Amsterdam en Utrecht, vind je de gemeente De Ronde Venen. Dit is een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar ongeveer 45.000 mensen met plezier wonen en werken. Het gemeentehuis is gevestigd in Mijdrecht en is de thuisbasis van meer dan 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ is een motto dat door de gangen van ons kantoor weerklinkt en de essentie vormt van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.
Opdracht
De gemeente De Ronde Venen werkt intensief samen met de provincie Utrecht aan het project Toekomst N201. Dit project is gericht op het verbeteren van de verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid. Het is een complex en langlopend project met een sterke bestuurlijke en maatschappelijke component en vereist regie op diverse deelprojecten en gebiedsontwikkelingen. Daarnaast vinden er diverse andere ontwikkelingen plaats in het gebied tussen Waverveen en Mijdrecht, die om gebiedsregie vragen, zowel intern als extern. Begin 2026 zal een vaste medewerker worden benoemd op de functie; het is de bedoeling dat de aan te stellen professional als kwartiermaker voor deze kracht optreedt en voor een degelijke overdracht zorgt.
Verantwoordelijkheden
Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor:
Het programmamanagement vanuit gemeentelijk perspectief, dat wil zeggen de coördinatie en voortgangsbewaking van het project Toekomst N201 en het borgen van de gemeentelijke belangen en de gebiedsregie Waverveen – Mijdrecht;
Het aansturen van de gemeentelijke inbreng op deelprojecten zoals de strekking van de bocht, op- en afritten Vinkeveen, de nieuwe bushalte Vinkeveen West en de vervanging van de Demmerikse brug;
De afstemming met interne collega’s, provincie Utrecht, aannemers, ingenieursbureaus en andere stakeholders;
Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het adviseren van portefeuillehouder, college en raad;
Het organiseren van participatie en communicatie, waaronder informatieavonden, keukentafelgesprekken en afstemming met bewonerscommissies;
Zorgdragen voor een degelijk overdrachtsdossier waarin de functie en rol duidelijk zijn beschreven, alsmede overdracht van projectkennis en netwerk aan de vaste medewerker.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: