Sr. DevOps Engineer SOF

Ministerie van Defensie

image

Geen max uurtarief

Utrecht

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

29ste september, 2025

6de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Bij het Ministerie van Defensie zal je werken bij de Landmacht voor de eenheid Korps Commando troepen (KCT). Je moet je kunnen vinden in de kernwaarden van het KCT: Moed, Beleid, Eer, Trouw enTrots Als senior software engineer (DevSecOps) kom je in een zelfsturend Devops SOF SCRUM team bij het KCT terecht en ben je met jouw team verantwoordelijk voor het opleveren en beheren van oplossingen waarbij de focus ligt op web apps en hybrid apps. Je hebt als senior affiniteit met de front- en back-end, beheren en security talen en frameworks. Je hebt een interesse voor database management systems. Je hebt plezier in het oplossen van complexe puzzels. Wij zoeken een teamlid met een proactieve houding die graag de schouders eronder zet met de rest van je teamleden om het beste uit jezelf en de omgeving te halen! Met je senior houding en kennisniveau denk je mee hoe we als team (mogelijke) blokkades kunnen oplossen of ontwijken,
stroomlijnen/automatiseeren van taken,
duidelijkheid geven aan team en gebruikers. Je kunt overtuigend zijn als dat nodig is om samen de beste oplossing uit voeren. Je bent communicatief sterk en gaat het gesprek op alle niveau’s aan met mensen binnen en buiten het team. Er staat jou niets in de weg om met jouw team waarde toe te voegen bij Defensie en Special Operating Forces(SOF) in bijzonder! Van belang is dat je een autodidact bent en niet schrikt van nieuwe technieken of opdrachten die buiten de ontwikkelwerkzaamheden liggen. Met jou analytische vermogen ben je in staat om processen snel te doorgronden en kan je begrijpen waarom problemen ontstaan. Wij reflecteren vaak over wat en hoe we dingen doen om tot nieuwe inzichten te komen en we zien jouw bijdrage graag tegemoet. Ons streven is om altijd beter te worden in wat we doen. We gaan ervan uit dat onze tegenstanders dat ook doen
Achtergrond opdracht
Binnen Defensie is er een alsmaar groeiende behoefte aan overzicht van mensen, middelen en processen. Men wil gebruik kunnen maken van een plaats- en tijdsonafhankelijke informatievoorziening die reeds gekoppeld is aan bepaalde delen van de bestaande ICT infrastructuur en gegevens vanuit de gehele Defensie organisatie. Dit vertaalt zich veelal in de wens voor ontwikkelingen op het gebied van (mobiele) toepassingen waarmee specifieke klantgerichte ‘High Impact’ procesverbeteringen kunnen worden doorgevoerd. Jouw team bestaat voornamelijk uit senior software engineers en een UXer. Buiten jullie team is de organisatie en omgeving lerende hoe DevOps en platform teams een strategisch voordeel hebben. De werkzaamheden worden verricht binnen het DevOps SOF team van het Korps Commandotroepen (KCT) binnen het Commando Landstrijdkrachten. Het KCT heeft primair de opdracht het plannen, voorbereiden, uitvoeren en afwikkelen van -in beginsel- landgeoriënteerde speciale operaties, om wereldwijd, een bijdrage te leveren aan de bescherming van de belangen van het Nederlandse Koninkrijk. We gaan uit van een open, positieve, constructieve en prettige werksfeer binnen de app development organisatie waar tevens ruimte is voor experimenteren, leren en presteren. Dit met een nadruk op teambuilding en gemeenschappelijke team ‘values’.

De Eisen
Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring als DevOps engineer.
De kandidaat is tenminste in bezit van een afgeronde HBO-opleiding (diploma).
De kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en implementeren van in productie
De kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen jaar) met het ontwikkelen in NET /dotnet core
De kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen met het ontwikkelen van Single Page Applications (Angular/React)
De kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen OPS taken binnen een DevOps team
het automatiseren van buildpipelines en deployments
Opzetten van dashboarding en monitoring van applicaties
Behandelen en verhelpen van productieverstoringen
De kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen als full-stack developer in een agile scrum team van minimaal 3 personenKandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring als DevOps engineer.De kandidaat is tenminste in bezit van een afgeronde HBO-opleiding (diploma).De kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en implementeren van in productieDe kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen jaar) met het ontwikkelen in NET /dotnet coreDe kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen met het ontwikkelen van Single Page Applications (Angular/React)De kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen OPS taken binnen een DevOps teamhet automatiseren van buildpipelines en deploymentsOpzetten van dashboarding en monitoring van applicatiesBehandelen en verhelpen van productieverstoringenDe kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen als full-stack developer in een agile scrum team van minimaal 3 personen
De Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare werkervaring in het coachen cq begeleiden van de developers van de DevOps teams
De kandidaat kan bij voorkeur aantonen over autodidactische eigenschappen te bezitten, doordat hij zich veel verschillende technieken eigen heeft gemaakt.
Anders gezegd, compententie leergierigheid.
Wat voor ons inhoudt bereidheid om nieuwe kennis, vaardigheden en inzichten op te doen en deze effectief toe te passen in verschillende situaties binnen organisaties.
Kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van applicatieworkloads in Kubernetes
Kandidaat kan bij voorkeur aantonen over ondernemende competenties te beschikken.
Belangrijkste hierbij zijn, innovatief, creativiteit, probleemoplossend denken en het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandingheden.
Uitsmijter hiervoor is een 'getting things done' mentaliteit, het helpt als kandidaat overwonnen organisatorische en technische uitdagingen weet te benoemen gedurende de loopbaan.Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare werkervaring in het coachen cq begeleiden van de developers van de DevOps teamsDe kandidaat kan bij voorkeur aantonen over autodidactische eigenschappen te bezitten, doordat hij zich veel verschillende technieken eigen heeft gemaakt.Anders gezegd, compententie leergierigheid.Wat voor ons inhoudt bereidheid om nieuwe kennis, vaardigheden en inzichten op te doen en deze effectief toe te passen in verschillende situaties binnen organisaties.Kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van applicatieworkloads in KubernetesKandidaat kan bij voorkeur aantonen over ondernemende competenties te beschikken.Belangrijkste hierbij zijn, innovatief, creativiteit, probleemoplossend denken en het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandingheden.Uitsmijter hiervoor is een 'getting things done' mentaliteit, het helpt als kandidaat overwonnen organisatorische en technische uitdagingen weet te benoemen gedurende de loopbaan.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 06-10-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.