Schiphol
Geen max tarief
Noord-Holland
36 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
8ste juli, 2025
10de juli, 2025
In het kort: Je gaat als Social Media Specialist bij Schiphol creatieve content ontwikkelen en beheren, social campagnes uitvoeren, collega’s adviseren over social media en het webcare team ondersteunen, terwijl je samenwerkt met een creatief team.
Voor onze klant Schiphol zijn wij op zoek naar een Social Media Specialist met minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een Social Media bedrijf en/of Corporate organisatie, waarbij je in de breedte taken rondom Social Media content en campagnes hebt uitgevoerd. Ervaring met Adobe Creative Suite is een pré.
Voor deze rol is de klant op zoek naar een Hands-On specialist die vooral het praktische werk zal uitvoeren en onderdeel wordt van een team waarin 2 specialisten werkzaam zijn. Dit betreft geen rol waar je zelf met de strategie bezig gaat, deze is reeds neergezet.
Dinsdag is een vaste kantoordag op Schiphol i.v.m. teamoverleg, verder is het 50% van de tijd remote werken (binnen Nederland) mogelijk. Deze rol leent zich niet voor de inzet van ZZP/Ondernemers.
Je weet precies hoe de social wereld in elkaar steekt en werkt graag samen met anderen. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend en bent creatief in het bedenken én maken van online content. Kennis van fotografie, Photoshop en grafische vormgeving is een must.
Ben jij dé social specialist die precies weet hoe de social media wereld in elkaar steekt? Op al onze kanalen plaatsen we dagelijks de leukste, inspirerende of meest informatieve content. Wil jij daaraan bijdragen?
Samen met je collega’s van Schiphols Nieuwsteam ben je verantwoordelijk voor alles wat er op onze sociale kanalen gebeurt. Van het bedenken van de dagelijkse content, leuke campagnes tot het adviseren van andere collega's en afdelingen: het komt in een werkweek allemaal voorbij. Je werkt vaak samen met een creatief contentteam van filmmakers, copywriters en beeldredacteuren. Al deze collega's maken deel uit van de afdeling Corporate Affairs. Op deze afdeling houden collega’s zich voornamelijk bezig met het positioneren van de organisatie.
De functie
Voor ons Nieuwsteam zijn wij op zoek naar een social media specialist die:
- de social contentkalender gestructureerd beheert;
- creatieve content weet te bedenken en te maken (zowel in tekst als beeld);
- kansen ziet en die omzet in creatieve social activaties;
- helpt bij de praktische uitvoering van social campagnes;
- collega’s adviseert bij het zo optimaal mogelijk inzetten van social media;
- ons webcare team begeleidt in hun dagelijkse werkzaamheden;
- op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen en deze weet te vertalen naar mogelijkheden voor Schiphol;
- tijdens crisis het hoofd koel houdt en de crisiscommunicatie op social media verzorgt.
Aanvullende informatie:
- CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren;
- Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn en in PDF-format;
- Belangrijk: Zorg dat de kandidaat informatie volledig is ingevuld.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de Schiphol cao;
- Voor deze opdracht is een VOG & VGB Burgerluchtvaart een vereiste. De kosten hiervan zijn voor rekening van de Opdrachtnemer. Voor inhoudelijke informatie hierover verwijzen we naar de AIVD Veiligheidsonderzoeken voor de burgerluchtvaart | Veiligheidsonderzoek | AIVD.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
De Eisen
– Ervaring met Adobe Creative Suite.
– Kennis van fotografie, Photoshop en grafische vormgeving.
– Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
– Creatief in het bedenken én maken van online content.
– VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) vereist voor een snelle start.
– VGB (Verklaring van Geen Bezwaar) vereist om achter de security zelfstandig content te kunnen creëren.
– Dinsdag is een vaste kantoordag op Schiphol i.v.m. teamoverleg.
– 50% van de tijd remote werken (binnen Nederland) mogelijk.
– Deze rol leent zich niet voor de inzet van ZZP/Ondernemers.
– De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De Wensen
– Creatieve content weet te bedenken en te maken (zowel in tekst als beeld).
– Kansen ziet en die omzet in creatieve social activaties.
– Helpt bij de praktische uitvoering van social campagnes.
– Collega’s adviseert bij het zo optimaal mogelijk inzetten van social media.
– Ons webcare team begeleidt in hun dagelijkse werkzaamheden.
– Op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen en deze weet te vertalen naar mogelijkheden voor Schiphol.
– Tijdens crisis het hoofd koel houdt en de crisiscommunicatie op social media verzorgt.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!