Over Ons
Wij zijn een organisatie die zich inzet voor Hilversum, de mediastad van Nederland. Dit is een groene tuinstad met een rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Als meest nabije overheid zijn we bereikbaar en toegankelijk voor onze inwoners. We zijn open, nieuwsgierig, en streven ernaar altijd antwoord te geven en te doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. We maken slim gebruik van technologie en data, en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
De Opdracht
Als Jobhunter is jouw primaire doel om inwoners te laten uitstromen naar werk en hun kans op een baan te vergroten. De doelgroep bestaat uit inwoners die ondersteund worden door de gemeenten, waarbij het onderdeel Jobhunter de uitvoering is voor de bemiddeling van kandidaten naar werk één op één.
De nadruk ligt op het perspectief voor kansen op de arbeidsmarkt vanuit de inwoner. Het programma Jobhunter kan duaal ingezet worden met andere interventies waarbij het doel is uitstroom naar werk en economische zelfredzaamheid voor de inwoner.
Als Jobhunter werk je vanuit een caseload die je beheert en waarvoor je verantwoording draagt voor de resultaten. De opdracht wordt uitgevoerd bij twee gemeenten en lokaal kunnen de werkafspraken afwijken. De beoogde capaciteit verdeling is 33%-66% (Huizen-Hilversum).
Contacten met inwoners
Je hebt een duidelijke en open manier van communiceren met de doelgroepen. Je hebt ervaring met de problematieken die deze groep werkzoekenden tegenkomt in het re-integratieproces en weet welke ondersteuning nodig is om de kans op een baan te vergroten. Nazorg (afspraken) is hierbij essentieel. Nagenoeg alle uren worden fysiek ingezet op locaties in de Gooi en Vechtstreek.
Uitvoering sociale wetten
Je hebt bij voorkeur kennis van de Participatiewet.
Overige opmerkingen
Vanwege de dynamiek en ontwikkelingen binnen het sociaal domein, de tijdelijke aard van de opdracht en de constructie in de samenwerking vragen we flexibiliteit van de Jobhunter in de uitvoeringstaken en/of capaciteit verdeling.