GGD zaanstreek waterland
Max 100 p/u
Zuid-Holland
24 uur p/w
Zorg en Welzijn
4de november, 2025
14de november, 2025
Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een strategische denker met een passie voor mensen en de ontwikkeling van modern HR-beleid. Als onze nieuwe Human Resources (Beleids)Adviseur, zul je een belangrijke sparringpartner zijn voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je zult deel uitmaken van het dynamische team van GGD Zaanstreek-Waterland, waar geen dag hetzelfde is.
Je taken variëren van beleidsontwikkeling en het ontwikkelen van HR-instrumenten tot het zijn van een betrokken sparringpartner voor onze leidinggevenden en medewerkers van de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Je zult actuele ontwikkelingen vertalen naar concrete beleidsvoorstellen en praktische HR-instrumenten, HR-regelingen ontwikkelen en voorstellen doen, adviseren over diverse personele vraagstukken en gesprekken voeren op diverse niveaus.
Je zult ook bijdragen aan thema’s zoals strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie, onboarding, ontwikkeling en opleiding, en de implementatie van CAO-trajecten. Let op: deze opdracht wordt bij voorkeur ingevuld op detacheringsbasis en niet op ZZP basis.
Kandidaatomschrijving
Ben jij de HR generalist die we zoeken? Heb je kennis van actuele wet- en regelgeving op het werkgebied en heb je een relevante hbo-opleiding afgerond? Ben je analytisch, overtuigend en verbindend van nature? Kun je tactisch en strategisch schakelen, beleid succesvol implementeren en vind je het leuk om in een veranderende omgeving te werken? Dan willen we graag met je in gesprek!
De Eisen
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring als HR adviseur bij een (semi)overheidsorganisatie. Graag geel markeren in het CV.
De kandidaat heeft kennis van WvP en ervaring met poortwachterstrajecten.
De kandidaat heeft kennis en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR beleid.
De kandidaat heeft ruime ervaring met Afas.
Op vrijdag 21 november 2025 vinden de gesprekken plaats.Kandidaat beschikt over een relevante HRM opleiding op minimaal HBO niveau. Graag geel markeren in het CV.De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring als HR adviseur bij een (semi)overheidsorganisatie. Graag geel markeren in het CV.De kandidaat heeft kennis van WvP en ervaring met poortwachterstrajecten.De kandidaat heeft kennis en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR beleid.De kandidaat heeft ruime ervaring met Afas.Op vrijdag 21 november 2025 vinden de gesprekken plaats.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.