Nationale Politie
Geen max tarief
Heel nederland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
11de juni, 2025
23ste juni, 2025
In het kort: Je gaat de gebruiksvriendelijkheid van software verbeteren door wensen om te zetten in ontwerpen, gebruiksonderzoek op te zetten en prototypes te ontwikkelen, met als doel de eindgebruiker centraal te stellen in het projectteam.
Opdracht omschrijving
Wij werken met state of the art technologie AI ter ondersteuning van de werkprocessen. Nieuwe technologie betekent ook nieuwe ervaringen als gebruiker. Daarnaast speelt mee dat vanuit ethiek op het AI domein het uitgangspunt menselijke autonomie centraal staat. Het is daarin de belangrijk dat eindgebruikers naast gebruiksgemak ook keuzevrijheid ervaren in de ontwerpen van onze toepassingen.
Doelstelling
Resultaat: Het automatiseren van de werkprocessen draagt bij aan de digitale transformatie van het korps en moet er voor zorgen dat mensen in hun kracht komen te staan. Tijdens het verificatiegesprek zal dit beoogde resultaat specifiek worden toegelicht.
Verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor de gebruiksvriendelijkheid van de software die het team produceert.
Je bent verantwoordelijk voor het maken van de juiste vertaalslag van een wens en behoefte naar een gevalideerd ontwerp.
Vakmatige taken:
- Opzetten en toepassen van verschillende type gebruiksonderzoek
- Ontwikkelen van interactieve prototypes
- Het team naar het volgende level brengen in het centraal stellen van de eindgebruiker
- Het doorontwikkelen van het Politie Design System
- Gezamenlijk met het team richtlijnen opstellen omtrent data-visualisatie
Contacten
Je bent werkzaam in het projectteam vernieuwen Profchecks.
Opleiding
Eis: De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld HBO Industrieel Ontwerpen, Human Technology.
Wens: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in gamified leeroplossingen m.b.t. ethiek.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
- De kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het vakgebied User Experience.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een Agile ontwikkelomgeving.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Design Thinking.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van prototypes.
Wensen:
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werkzaamheden bij een overheidsinstelling met meer dan 1.000 medewerkers.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toepassen van Accessibility en webrichtlijnen.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik van Analytics ten behoeve van User Experience.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken met Design Systems en data-gedreven applicaties.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met gamification en gamedesign bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met prototype tooling zoals Axure, Adobe XD, Sketch of Figma.
Competenties
Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Flexibel: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Doorzettingsvermogen: Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
De Eisen
– Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd.
– Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe, in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
– De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde en erkende opleiding op minimaal Hbo-niveau, bijvoorbeeld Hbo Industrieel Ontwerpen, Human Technology. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat en de kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen.
– De kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het vakgebied User Experience. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden en geef een beschrijving waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een Agile ontwikkelomgeving. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden en geef een beschrijving waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Design Thinking. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden en geef een beschrijving waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van prototypes. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden en geef een beschrijving waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– Vereiste competenties/vaardigheden: Creativiteit, Samenwerken, Overtuigingskracht, Flexibel, Doorzettingsvermogen, Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Bovenstaande competenties hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek.
De Wensen
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toepassen van Accessibility en webrichtlijnen.
– De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met gamification en gamedesign bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met prototype tooling zoals Axure, Adobe XD, Sketch of Figma.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik van Analytics ten behoeve van User Experience.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken met Design Systems en data-gedreven applicaties.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in gamified leeroplossingen m.b.t. ethiek.
**Competenties**
– Geen competenties
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!