Ministerie van Defensie
Geen max tarief
Zuid-Holland
38 uur p/w
Personeel en Organisatie
27ste juli, 2025
31ste juli, 2025
In het kort: Je gaat als HR businesspartner bij de Koninklijke Luchtmacht personeelsplanning, werving, talentmanagement en organisatieontwikkeling uitvoeren, terwijl je advies geeft aan leidinggevenden en medewerkers binnen een dynamisch team van HR-professionals.
Functieomgeving
Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een uitdagende inhuuropdracht binnen een dynamische en prestigieuze organisatie? De Koninklijke Luchtmacht is op zoek naar een HR businesspartner die ons team komt versterken en direct impact kan maken. Je werkt zij-aan-zij met militaire en burger collega's en maakt deel uit van een team van HR-professionals dat naast HR-businesspartners bestaat uit recruiters, loopbaanbegeleiders, medewerkers opleidingen en ondersteuners.
Werkzaamheden
- Personeelsplanning: Breng actuele en toekomstige personele behoeftes in kaart en breng een integraal advies uit over hoe deze behoefte in te vullen.
- Werving en Selectie: Voer samen met de recruiter recruitment activiteiten uit met als doel het werven van de juiste nieuwe mensen. Selecteer de beste kandidaten en begeleid leidinggevenden tijdens het selectieproces.
- Talentmanagement: Breng samen met de loopbaanbegeleider ambities en ontwikkelwensen in kaart en verbindt deze actief met behoeftes in de organisatie.
- Prestatiebeheer: Adviseer over prestatiemanagement en ondersteun bij de gesprekscyclus.
- Arbeidsvoorwaarden en Verzuimbeheer: Geef advies over arbeidsvoorwaarden en beheer en adviseer bij verzuim.
- Organisatieontwikkeling en Verandermanagement: Begeleid en coördineer organisatieveranderingen en cultuurveranderingsprogramma's.
- HR-beleid en -Compliance: Draag bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR beleid, zorg voor naleving van wet- en regelgeving en optimaliseer onze HR-processen.
- Advies en Ondersteuning: Bied deskundig advies aan leidinggevenden en medewerkers. Om snel effectief te kunnen zijn, word je om te beginnen gekoppeld aan een of meerdere ervaren HR collega’s om te laten ondersteunen bij de HR Advies werkzaamheden voor de betreffende afdelingen. Zo snel als mogelijk ga daarna ga je hiermee zelfstandig aan de slag.
Minimale functie-eisen (harde eisen)
- Afgeronde Hbo-opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het P&O-werkgebied
Wensen
- Vaardigheid in het adviseren en coachen;
- Afgeronde opleiding richting Personeel en Arbeid of vergelijkbaar;
- Kennis van het defensie P&O beleid;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en de ontwikkelingen op P&O gebied.
Competenties
- Analyseren;
- Oordeelsvorming;
- Stressbestendigheid;
- Overtuigingskracht;
- Klantgericht.
De Eisen
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het P&O-werkgebied
De Wensen
– Afgeronde opleiding richting Personeel en Arbeid of vergelijkbaar
– Kennis van het defensie P&O beleid
– Kennis van relevante wet- en regelgeving en de ontwikkelingen op P&O gebied
– Analyseren
– Oordeelsvorming
– Stressbestendigheid
– Overtuigingskracht
– Klantgericht
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!