Domeinmanager

Gemeente Geertruidenberg

image

Max 120 p/u

Noord-Brabant

36 uur p/w

Directie

22ste oktober, 2025

1ste november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Domeinmanager Sociaal Domein
Als Domeinmanager ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, het proces, het resultaat, de mensen en de middelen binnen je domein. Je focus ligt niet primair op de inhoud, maar op het waarborgen van de strategische doelen, de integraliteit en het sturen op resultaten. Je hebt affiniteit met de thema’s binnen je domein en je richt je op de ontwikkeling van het team en de individuele medewerkers, naast het sturen op inhoud en proces van de reguliere, wettelijke taken.
Profiel van de ideale kandidaat:
Heeft een academisch werk- en denkniveau.
Heeft leidinggevende capaciteiten en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Kiest bewust voor de lokale overheid.
Vormt samen met de collega-domeinmanagers en de directie het managementteam van de gemeente.
Is benaderbaar en open.
Staat stevig in zijn schoenen en heeft gevoel voor onderlinge verhoudingen.
Werkt mee aan verbeteringen buiten het eigen domein en stelt de belangen van de inwoners en ondernemers centraal.
Kan complexe vraagstukken omzetten naar een strategische route en opdrachten voor de experts.
Heeft ervaring als leidinggevende van het sociaal domein.
Verantwoordelijkheden:
Opbouwen van het domein, met behoud van de kracht van de aparte vakteams.
Verantwoordelijk voor de prestaties van het domein op alle vlakken.
Verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen het domein.
Leidinggeven aan de medewerkers.
Motiveren, stimuleren en faciliteren van medewerkers.
Verantwoordelijk voor de tactische besluitvorming in de organisatie over de reguliere, wettelijke taken.
Verantwoordelijk voor de kwaliteit van voorstellen, adviezen en rapportages.
Directielid van de GR CJG Drimmelen-Geertruidenberg.
Implementeren van het integraal en omgekeerd werken.
Opdracht:
De gemeente Geertruidenberg zoekt een ervaren interim Domeinmanager voor het Sociaal Domein. De opdracht heeft een tijdelijk karakter en is gericht op het versterken van de strategische sturing, het borgen van integraliteit en het begeleiden van teamontwikkeling binnen het domein. De opdracht is projectmatig en resultaatgericht.
Resultaatgebieden:
Strategische aansturing van het sociaal domein, inclusief CJG en SLT-ontwikkeling.
Versterken van samenwerking met omliggende gemeenten.
Implementatie van integraal en omgekeerd werken.
Sturing op inhoud, proces, kwaliteit, middelen en teamontwikkeling.
Vertegenwoordiging als directielid binnen de GR CJG Drimmelen-Geertruidenberg.

De Eisen
kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein.kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein.
De Wensen
Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring.
kandidaat heeft affiniteit met automatiseringssystemen.
Kandidaat beschikt over de volgende competenties (Dit kan getoetst worden in een persoonlijk gesprek): • academisch werk- en denkniveau (conceptueel en analytisch).Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring.kandidaat heeft affiniteit met automatiseringssystemen.Kandidaat beschikt over de volgende competenties (Dit kan getoetst worden in een persoonlijk gesprek): • academisch werk- en denkniveau (conceptueel en analytisch).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 01-11-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.