Gemeente s-Hertogenbosch
50000
Noord-Brabant
14
ICT Informatievoorziening
16de mei, 2025
30ste mei, 2025
In het kort: Je gaat de tactische planning van de Afvalstoffendienst ’s-Hertogenbosch verbeteren door data te analyseren voor routeoptimalisatie, prestatienormen te beheren en samen te werken aan een evenwichtige planning voor 2026.
Het verbeteren van de tactische planning is een grote wens binnen het verbeterplan van de Afvalstoffendienst ’s-Hertogenbosch. Daarin spelen 2 onderwerpen een belangrijke rol; routes en inzamelkalender van afvalstroom. De huidige planning van de afdeling Inzameling van de Afvalstoffendienst ’s-Hertogenbosch kent onevenwichtigheden en is onvoldoende in balans. Ook zijn er veel zaken onvoldoende georganiseerd rondom de systeeminrichting van Jewel en Clear. Er dient daarom onderzocht te worden waar efficiënter gewerkt kan worden om flinke kostenbesparingen te kunnen realiseren. Om vorm te geven aan deze verbetering met voldoende kennis van doorlooptijd routes, fysieke leidraad regelingen, dynamisch inzamelen en gebruik kerngetallen, zijn wij op zoek naar een kandidaat die deze opdracht kan uitvoeren.
De opdracht behelst o.a.:
- Het intelligent inzetten van gewonnen data uit huidige applicaties bij routeoptimalisatie (Clear en Jewel);
- Het beheren en ontwikkelen van prestatienormen in het kader van routeoptimalisatie;
- Waar nodig data inzichtelijk maken én houden voor de toekomst aan de hand van de uitwerking van (beleids)adviezen naar calculaties, project- en werkplannen;
- Op strategisch vlak meedenken in de herstructurering van de aansturing van de afdeling Inzameling;
- Verantwoordelijkheid dragen voor het opstellen van de logistieke invulling van het jaarplan voor de afdeling Inzameling;
- Constructief meewerken met het aansturingsteam om een evenwichtige planning te maken, zodat deze goed aansluit op de beschikbare resources in 2026 (zowel personeel als voertuigen);
Dit alles in afstemming en in samenwerking met andere betrokken disciplines binnen en buiten de organisatie. Het streven is om vóór 1 januari 2026 samen met het team een geoptimaliseerde planning te realiseren, inclusief de verwachte besparing. Belangrijk uitgangspunt daarbij is dat de geselecteerde kandidaat voor deze opdracht, in samenwerking met de Afvalstoffendienst ’s-Hertogenbosch, de kennis ook direct in de organisatie borgt voor het behoud van de gerealiseerde besparingen in de toekomst.
Kandidaatomschrijving
De kandidaat die wij zoeken heeft:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van (technische) bedrijfskunde, logistiek, of econometrie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen inzameling en/of logistiek
- Aantoonbare ervaring met werken in PDCA-cyclus
- Aantoonbare kennis van - en ervaring met - systemen, zoals Clear, Suite, Jewel
Competenties:
- Analytisch vermogen
- Omgevingssensitief
- Probleemoplossend vermogen
- Creatief
Interviewplanning
Interviews vinden plaats op woensdag 11 juni 2025 in de ochtend.
Toelichting op rooster
Dagen in overleg te bepalen.
De Eisen
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen inzameling en/of logistiek.
De Wensen
– Bij voorkeur minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van (technische) bedrijfskunde, logistiek, of econometrie.
**Competenties**
– Geen competenties
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!