’s-Hertogenbosch
Max 125 p/u
Noord-Brabant
24 uur p/w
Juridisch
4de december, 2025
16de december, 2025
Opdrachtomschrijving
De functie
Als regisseur camera- en sensorinfrastructuur ben je verantwoordelijk voor het beheer, de coördinatie en de doorontwikkeling van alle camera- en sensortoepassingen binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch. Deze toepassingen ondersteunen taken op het gebied van openbare orde en veiligheid, stadstoezicht, mobiliteit, verkeer en slimme stedelijke infrastructuur. Je zorgt voor een betrouwbare werking, borgt de privacy en security, en vertaalt beleidsmatige en operationele wensen naar technische oplossingen in samenwerking met interne afdelingen en externe leveranciers. De activiteiten zijn gericht op het soepel laten verlopen van evenementen, resultaatgericht sturen op projecten en beheren van de bestaande infrastructuur.
Je werkt bij bureau Functioneel Beheer van de afdeling SIM SO-SB en werkt nauw samen met collega’s van ICT, openbare orde en veiligheid, mobiliteit, beheer openbare ruimte en externe leveranciers.
Hoofdtaken en Verantwoordelijkheden:
Beheer bestaande infrastructuur
Beheer en coördinatie van bestaande camera- en sensorinfrastructuur (zoals ANPR-camera’s, OOV-camera’s en verschillende sensoren, bodemvochtigheidssensoren, etc.), inclusief coördinatie van storingsmeldingen
Afstemming met interne stakeholders (zoals openbare orde, verkeer, beheer openbare ruimte, ICT, privacy officer) over wensen, eisen en prioriteiten.
Contract- en leveranciersmanagement: aansturen van externe partijen die diensten en producten leveren, inclusief SLA’s en prestatiebewaking.
Datamanagement en integratie: zorgen dat data uit sensoren en camera’s op een veilige, bruikbare en toegankelijke manier beschikbaar komt voor dashboards, analyses en besluitvorming.
Monitoring en rapportage: opstellen van rapportages over werking, storingen, prestaties en impact van de infrastructuur.
Coördinatie van (vervangings)projecten: Je hebt met name een regisserende en soms coördinerende rol; de uitvoering ligt bij (keten) partners.
Innovatie en doorontwikkeling: signaleren van technologische ontwikkelingen en vertalen naar kansrijke toepassingen voor de gemeente.
Voorbereiden van projecten met betrekking tot camera’s in de openbare ruimte, inclusief milieuzone handhaving met ANPR-camera’s in de binnenstad. Voorzitter van het projectteam en verzorgt verbinding met ICT.
Organiseren en faciliteren van de opwaardering of vervanging van kritieke cameraposities, ook ter ondersteuning van Stadstoezicht bij evenementen.
Issue Management: Sturen op het (laten) oplossen van de issuelijst met betrekking tot camera- en sensorprojecten.
Juridisch Kader en Regelgeving: Blijven volgen van het juridisch kader voor betrokkenen, inclusief wet- en regelgeving en dit juridisch kader uitdragen en gebruiken bij toetsing.
Voorstellen doen met betrekking tot inkoop, contractmanagement en gebruik van camera’s en sensoren.
Privacy en ethiek: in samenwerking met de privacy officer bewaken van juridische kaders (AVG, camerawetgeving) en ethische richtlijnen bij toepassing van technologie.
Contractbeheer en sensorregister: Bewaken van contracten met betrekking tot camera’s en sensoren in de openbare ruimte. Anticiperen op aflopende contracten. Verantwoordelijk voor het bijhouden van een register voor camera’s en sensoren in de openbare ruimte.
Procesbeschrijvingen: Volgen van (escalatie)processen en werkwijzen voor het beheer en gebruik van camera’s en sensoren.
De Eisen
Ervaring met het beheer van technische infrastructuren, bij voorkeur in een stedelijke of publieke context.
Kennis van IoT, camera- en sensortechnologie.
Affiniteit met ethiek in technologie en politiek-bestuurlijk sensitief.
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
Projectmatige en resultaatgerichte werkhouding.
Minimaal twee jaar ervaring met het beheer van technische infrastructuren, bij voorkeur in een stedelijke of publieke context. Graag referentie(s) opgeven.
Je bent beschikbaar tijdens bijzondere evenementen, zoals op 11 november, tijdens carnaval en in weekenden op afroep.HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, technische bedrijfskunde, ICT of een vergelijkbare richting.Ervaring met het beheer van technische infrastructuren, bij voorkeur in een stedelijke of publieke context.Kennis van IoT, camera- en sensortechnologie.Affiniteit met ethiek in technologie en politiek-bestuurlijk sensitief.Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.Projectmatige en resultaatgerichte werkhouding.Minimaal twee jaar ervaring met het beheer van technische infrastructuren, bij voorkeur in een stedelijke of publieke context. Graag referentie(s) opgeven.Je bent beschikbaar tijdens bijzondere evenementen, zoals op 11 november, tijdens carnaval en in weekenden op afroep.
De Wensen
• Minimaal vijf jaar ervaring met het beheer van technische infrastructuren, bij voorkeur in een stedelijke of publieke context. • Kennis van IoT, camera- en sensortechnologie. • Affiniteit met ethiek in technologie en politiek-bestuurlijk sensitief. • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement. • Projectmatige en resultaatgerichte werkhouding.
• Sterke regisserende en coördinerende vaardigheden. • Flexibel: kan snel schakelen in onverwachte situaties. • Sterk in nauwgezet documenteren van het register voor camera’s en sensoren; houdt overzicht over complexe infrastructuren en processen. • Samenwerken: schakelt professioneel tussen afdelingen en externe partijen. Graag een onderbouwing vermelden waaruit de beheersing van de competenties blijkt.Opleiding gevolgd bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, technische bedrijfskunde, ICT of een vergelijkbare richting.• Minimaal vijf jaar ervaring met het beheer van technische infrastructuren, bij voorkeur in een stedelijke of publieke context. • Kennis van IoT, camera- en sensortechnologie. • Affiniteit met ethiek in technologie en politiek-bestuurlijk sensitief. • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement. • Projectmatige en resultaatgerichte werkhouding.• Sterke regisserende en coördinerende vaardigheden. • Flexibel: kan snel schakelen in onverwachte situaties. • Sterk in nauwgezet documenteren van het register voor camera’s en sensoren; houdt overzicht over complexe infrastructuren en processen. • Samenwerken: schakelt professioneel tussen afdelingen en externe partijen. Graag een onderbouwing vermelden waaruit de beheersing van de competenties blijkt.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.