Gemeente Barendrecht
Max 90 p/u
Zuid-Holland
18 uur p/w
Zorg en Welzijn
12de november, 2025
20ste november, 2025
Vacature: Tijdelijke Kwaliteitsmedewerker Wmo bij Gemeente Barendrecht
De Gemeente Barendrecht is op zoek naar een tijdelijke Kwaliteitsmedewerker voor het Wmo-domein. Deze functie is ontstaan in het kader van ons Actieplan Jeugd en Gezin 2025–2026, waarbij onze vaste kwaliteitsmedewerker zich volledig zal richten op jeugdhulp en de wijkteams.
Over de functie
Als Kwaliteitsmedewerker Wmo ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het team Wmo. Je zult je bezighouden met diverse onderdelen, waaronder Wmo, leerlingenvervoer en parkeervoorzieningen. Jouw taak is om ervoor te zorgen dat de bestaande processen goed blijven draaien en je draagt bij aan het continu verbeteren van de uitvoering.
Belangrijke taken
Herziening van het proces leerlingenvervoer;
Verbetering van het proces pgb;
Voorbereiding en implementatie van de nieuwe Wmo-verordening en beleidsregels per 1 januari 2026.
Onze vaste kwaliteitsmedewerker blijft beschikbaar voor overdracht en om je zo nodig wegwijs te maken in het werk en de organisatie.
Functie-eisen
Ervaring binnen het sociaal domein, met nadruk op Wmo;
Bekend met Suite4SociaalDomein;
Proactief en initiatiefrijk;
Goed kunnen schakelen tussen beleid, uitvoering en procesinrichting;
Minimaal 3–5 jaar relevante werkervaring.
De Eisen
Bekend met Suite4SociaalDomein
Proactief en initiatiefrijk
Goed schakelen tussen beleid, uitvoering en procesinrichting
Minimaal 3–5 jaar relevante werkervaringErvaring binnen het sociaal domein, met nadruk op WmoBekend met Suite4SociaalDomeinProactief en initiatiefrijkGoed schakelen tussen beleid, uitvoering en procesinrichtingMinimaal 3–5 jaar relevante werkervaring
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.